Page 61 - İlk Fırsat Kitapçık - 2022

2022 KATILIMCI KİTAPÇIĞI 59

YEŞİM ŞANLI

KARİYER HEDEFİM
İLK FIRSAT POZİSYONU
Sonuç odaklı ve ayrıntılara önem veren bir yapım var. Disiplinli
çalışma sistemim ve güçlü gözlem yeteneğim sayesinde insan İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV)
kaynakları alanında başarılı olacağıma inanıyorum. Çalıştığım İnsan Kaynakları Asistanı
kuruma yenilikçi yaklaşımlarımı sunarak insan kaynakları
süreçlerinde gelişme ve ilerleme sağlayacağımı düşünüyorum.
İnsan kaynakları alanındaki hedeflerim arasında etkili işe alım
süreçleri yürütmek, yetenek kazanımı ve geliştirme programları ÜNİVERSİTE & BÖLÜM
oluşturmak ve çalışanların memnuniyetini artırmak yer alıyor.
İşe yeni başlayanlara entegrasyon süreci sunmak, çalışanların Manisa Celal Bayar Üniversitesi
performansını değerlendirmek ve geliştirmek için etkili Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
performans yönetimi sistemleri geliştirmeyi hedefliyorum.

MENTOR
KAZANIMLARIM
Yelda Tavlan
Bir yıllık iş deneyimimde insan kaynakları süreçlerine aktif Dimes, İnsan Kaynakları
olarak katıldım ve çeşitli görevler üstlendim. Genel Müdür Yardımcısı

İşe alım süreçlerinde önemli bir rol oynadım, adayların ön
elemelerini yaparak mülakat süreçlerini koordine ettim ve PROVA MÜLAKATLAR
adaylarla iletişim kurarak onları şirketimize entegre etme
sürecinde yardımcı oldum. DenizBank, ETİ

Personel dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi, izin
takibi ve raporlama gibi önemli insan kaynakları yönetimi
görevlerini titizlikle yerine getirdim, iletişim halinde
olduğumuz diğer departmanlarla uyumlu bir şekilde
koordinasyon sağladım.