Page 7 - İlkfırsat - Katılımcı Kitapçığı 2021
P. 7
2021 KATILIMCI KİTAPÇIĞI 5
“
Biz üstümüze düşen görevi
yerine getirdik. Şimdi sıra sizde! “
Esas Holding’in sosyal yatırım birimi katkılarından dolayı teşekkürlerimi
Esas Sosyal olarak, toplumsal sorunlara sunuyorum.
sürdürülebilir ve ölçülebilir çözüm
modelleri geliştirip sosyal fayda yaratmayı Sürdürülebilirlik yaklaşımıyla,
hedefliyoruz. Bu yolculuğa çıktığımız ekosistemimizde yer alan kişi
günden bu yana 30’u aşkın araştırma ve kurumları bir araya getirerek
gerçekleştirdik. Bu araştırmalar bize, az kamuoyunda eğitimli gençlerin işsizliği
bilinen devlet üniversitelerinden mezun konusunda farkındalık yaratmaya
gençlerin istihdama geçişte akranlarına çalışıyoruz. Yakın zamanda gençlik
kıyasla daha çok fırsat eşitsizliğiyle ve istihdam konusundaki görüş ve
karşılaştıklarını gösterdi. Bu nedenle deneyimlerimizi paylaşmak amacıyla
“gençlik ve istihdam” alanına odaklandık. Mülakat Odası podcast serisinin yeni
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat dönemine sponsor olduk. Mezunlarımızın
ve Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce ve birbirinden değerli kurum
Fırsatım Programlarımızla bugüne kadar yöneticilerinin deneyimlerini “Mülakat
550 gencimize fırsat verdik. Her yıl sayıları Odası: Gençlere Fırsat” podcast serisiyle
artan bu değerli gençlerin her biriyle geniş kitlelere ulaştırmayı hedefliyoruz.
gurur duyuyoruz.
Bu kitapçığı Şevket Sabancı Vizyonuyla
Hayata geçirdiğimiz sosyal yatırım İlk Fırsat 2021 katılımcılarımızı daha
programlarımız ve toplumsal farkındalık yakından tanımanız, birbirinden
yaratan iletişim çalışmalarımızın değerli bu gençlerin yetkinliklerini ve
Sürdürülebilir İş Ödülleri (2021), Prida potansiyellerini keşfetmeniz amacıyla
Başarı Ödülü (2022), Altın Pusula UNDP hazırladık. Hayatlarına dokunduğumuz
Ödülü (2022), The International Business gençler; donanımlı, sosyal sorumluluk
Awards Gümüş Stevie (2022) gibi ulusal bilinciyle iş dünyasına hazır, karşılarına
ve uluslararası prestijli ödüllere layık çıkan zorluklarla başa çıkabilecek yetiye
görülmesi ise bizim için ayrı bir mutluluk… sahip ve kendinden eminler. Biz bu
noktada üstümüze düşen görevi yerine
Toplumsal sorunları çözmenin ancak el getirdik. Şimdi sıra sizde! Bu gençlere
ele vererek, deneyimlerimizi paylaşarak fırsat verin; onları iş mülakatlarına davet
mümkün olduğunu her zaman vurgularım. edin, insan kaynakları havuzunuza dahil
Bu nedenle “Esas Sosyal ailesi” olarak edin, şirketinizde yetkinliklerini ortaya
adlandırdığımız ekosistemimizi en değerli koyabilmeleri konusunda destekleyin.
hazinemiz olarak görüyorum. 3.000 Kariyer yolculuklarında “Esaslı gençlerin”
kişiyi içinde barındıran ekosistemimizde ellerinden tutmanızdan mutluluk
yer alan sivil toplum kuruluşları, duyacağız.
kurumsal destekçiler, insan kaynakları
profesyonelleri, eğitmenlerimiz, Fark edilmeyi bekleyen gençlere fırsat
mentorlarımız ve mezunlarımıza vermenizi dilerim.
