Şevket Sabancı First Chance...

Esas Sosyal, the social investment division of Esas Holding, established in 2000 by the late Şevket Sabancı and his family, and now a prominent investment group in Türkiye, has been creating sustainable and quantifiable impact on youth and employment since 2015. Through Şevket Sabancı First Chance Program, our mission is to empower young individuals to launch their professional careers as well-qualified, self-confident, and socially conscious individuals. This program, which has received over 45,000 applications to date, is particularly dedicated to offering employment opportunities to young people who face inequalities in their transition to the workforce due to graduating from lesser-known universities.

Şevket Sabancı First Chance Program, guided by the motto “Esas Sosyal Creates Equal Opportunity” is dedicated to its mission of providing equal opportunities for young graduates from second-tier public universities, which are often less preferred by employers. This initiative ensures that these graduates are evaluated on an equal footing with their peers. Simultaneously, non-governmental organizations (NGOs), a crucial part of the ecosystem, gain access to a pool of well-qualified and educated young talent. Consequently, the program not only introduces young individuals to the civil society sector but also enhances the human resource capacity of NGOs. A testament to the program’s success is the fact that 99% of participants who successfully complete the program find gainful employment within the first six months. This achievement demonstrates that young people can unlock their potential when presented with opportunities.

What The Participants Should Expect?

ORIENTATION EVENT

Before you start work, we will welcome you with an orientation event attended by Esas Holding Senior Management.

WORK EXPERIENCE AT AN NGO

You have passed the interviews and been offered a position! You will start your job on September 1!

12-MONTH FULL TIME WORK

During your time in Şevket Sabancı First Chance Program, you will gain full-time work experience for 12 months at the NGO in which you are employed.

FIRST CHANCE ACADEMY

You will receive training through First Chance Academy, which will support your personal and professional development by building on your 21st century skills.

ENGLISH LANGUAGE EDUCATION BY BERLITZ

With live online English language courses, you will gain proficiency.

VOLUNTEER MENTORING

A mentor will support you with his/her experience and expertise as you move ahead on your career journey.

PEER COUNSELING

As the new term participants embark on their professional careers, Şevket Sabancı First Chance Alumni will support them by voluntarily providing peer counseling.

ALUMNI PROGRAM

You will be a part of and benefit from an extensive network of Şevket Sabancı First Chance alumni.
PROSPECTIVE PARTICIPANTS

Selection and Evaluation

01
icon-demo11

ONLINE
APPLICATION

Once the application dates are announced, you may start the application process by clicking the apply button on the website.

02
icon-demo11

APPLICATION REVIEWS

You have successfully submitted your application to become a Şevket Sabancı First Chance Participant. All you need to do now is to check your inbox for an email informing you about the next steps.

03
icon-demo11

ONLINE INTERVIEWS

If you are one of the participants who have passed the review stage, you will be interviewed online.

04
icon-demo11

WELCOME TO
FIRST CHANCE

You have successfully completed the assessment processes and online interviews. Congratulations! Welcome to Şevket Sabancı First Chance Program!

HOW TO JOIN

ŞEVKET SABANCI FIRST CHANCE PROGRAM

GENÇ  olarak programda yer alabilmek için

STK  olarak programda yer alabilmek için

STAKEHOLDERS

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile üniversiteden yeni mezun olmuş gençlerin, Sivil Toplum Kuruluşları’nda (STK) ilk iş deneyimi elde etmelerini destekliyoruz. Türkiye’nin önde gelen STK’larında 12 ay boyunca tam zamanlı istihdam edilen program katılımcılarına ilk iş fırsatlarını sunarken STK’lara da nitelikli  genç iş gücü desteği sunuyoruz. Bugüne kadar; çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve kadın alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten toplam 44 STK’ya destek vererek; Program katılımcılarının, STK’larda edindikleri 1 yıllık iş deneyiminin önemli olduğu bilinciyle gençlere verilen “ilk fırsat” için daha çok kurum ile çalışıp STK’lara nitelikli ve eğitimli genç iş gücü sağlayarak değer katmayı hedefliyoruz.

Eğitimli genç işsizliği sorununun çözümüne katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiğimiz Kurumsal Destek Programı ile “Kurumsal Destekçi” olan kurumlar, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında, sivil toplum kuruluşlarında 12 ay boyunca tam zamanlı çalışan gençlerin maaşlarını Esas Holding’le birlikte karşılıyorlar. Kurumsal destekçiler aynı zamanda mentorluk, prova mülakat ve söyleşilere katılarak gençlerin istihdama geçişte güçlendirilmesine de katkı sağlıyorlar. 2019 yılında 6 destekçi ile başlayan kurumsal destekçilerimizin sayısının bu yıl itibarıyla 50’ye ulaşmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Kurumsal Destekçilerimize ve gençlerle birikimlerini paylaşarak çalışmalarımıza gönüllü katkılarını sunan destekçi kurumlarımızın çalışanlarına çok teşekkür ederiz.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, Mezun Programı ve İlk Fırsat Akademisi için ayni destekçi olan kurumlar;  teknoloji, platform, eğitim ve reklam desteği sağlayarak programlarımıza katkı sunuyorlar. Ayni destekçilerimiz arasında yer alan kurumlara çok teşekkür ederiz.

İlk Fırsat Akademisi kapsamında program katılımcılarına destek veren mentorlar; düzenli görüşmelerle gençlere kariyer planlamalarında yol gösteriyor, kariyer gelişimleri hakkında geri bildirim veriyor ve profesyonel ağlarını oluşturmalarına yardımcı oluyorlar. “Katılımcı-Mentor”eşleştirmeleri, gençlerin ihtiyaç ve gelişim alanları göz önünde bulundurularak planlanıyor. Katılımcılara ve mentorlara, verilen eğitimlerin ardından yapılan görüşmeler; program süresince ayda en az bir kere olmak üzere düzenli olarak gerçekleşiyor. Katılımcılarımıza sunduğu desteklerden dolayı gönüllü mentorlarımıza çok teşekkür ederiz.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Katılımcıları’nı işe alım süreçlerinde desteklemek isteyen kurumları ve İnsan Kaynakları profesyonellerini Prova Mülakat Etkinlikleri ile bir araya getiriyoruz. Katılımcıların mülakat becerilerini geliştiren ve kariyer yolculuklarında önemli bir deneyim elde etmelerine katkı sunan tüm kurumlara ve mülakatçılarımıza teşekkür ederiz.

2016'dan Bu Yana Sayılarla İlk Fırsat...

1
Yeni Mezun
Başvuru
1
Değerlendirilen
Başvuru
1
Online Mülakat
Görüşmesi
1
İlk Fırsat
Katılımcısı
1
Sertifikalı İlk Fırsat
Mezunu
1
Kurumsal
Destekçi
1
İş Birliği Yapılan
STK
Mezun Programı

İlk Fırsat Mezunları
Hakkında Her Şey!

MEZUNLAR

    E-Bülten Üyeliği

    Programımızla ilgili gelişmelerden haberdar olmak ister misiniz?