Alumni Program
Esas Sosyal’in mezun ekosisteminin güçlendirilmesini ve fırsat eşitliği misyonunun yaygınlaştırılmasını amacıyla hayata geçirilen Mezun Programı; Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Mezunları arasındaki dayanışmayı güçlendirerek genç temsiliyetini sağlıyor.
Program sonrasında farklı sektörlerde istihdam edilen mezunların %62’si özel sektörde, %36’sı sivil alanda, %2’si kamu kuruşlarında görev alıyor. Esas Sosyal olarak kariyerlerine farklı sektörlerde devam eden mezunlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekliyor, el ele vererek sürdürülebilir ekosistemimize katkı sağlamaya devam ediyoruz.
EŞİTLİK
- Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık değerlerinin iş yaşamında sürdürülmesi ve yaygınlaştırılması
EKOSİSTEM
- Danışma Kurulu Üyeliği
- Network Çalışmaları
GERİVERME
- Akran Danışmanlığı
- Görünürlük Çalışmaları
- Mezun Panelleri ve Söyleşiler
- Gönüllülük Faaliyetleri
GELİŞİM
- Mentor Programı
- Kariyer Gelişim Eğitimleri
- İngilizce Eğitimi
AİDİYET
- İletişim Çalışmalarına Katkı
- Mezunlara Özel LinkedIn Grubu
- Mezun Komitesi
- Mezun Buluşmaları
Mezun Komitesi
Mezunlar arasındaki bağlılığı artırmak ve onların temsil edilebilirliğini güçlendirmek amacıyla Mezun Komitesi kuruluşuna öncülük ettik. Farklı dönemlerden Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerden oluşan komite, her yıl mezunlar arasında yapılan seçimin ardından görev ve sorumluluklarını yeni komiteye devrediyor.
Mezunlar Anlatıyor
Mezunlar arasındaki bağlılığı artırmak ve onların temsil edilebilirliğini güçlendirmek amacıyla Mezun Komitesi kuruluşuna öncülük ettik. Farklı dönemlerden Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerden oluşan komite, her yıl mezunlar arasında yapılan seçimin ardından görev ve sorumluluklarını yeni komiteye devrediyor.
Dönemlere Program Mezunları
- 7. Dönem Mezunları
- 6. Dönem Mezunları
- 5. Dönem Mezunları
- 4. Dönem Mezunları
- 3. Dönem Mezunları
- 2. Dönem Mezunları
- 1. Dönem Mezunları