İlk Fırsat Mentorları
Tuğba Akgün, Tahincioğlu Grubu İnsan Kaynakları ve Kurumsal İşler Direktörü

Tuğba Akgün, Tahincioğlu Grubu İnsan Kaynakları ve Kurumsal İşler Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi Mütercim Tercümanlık bölümünden 2003 yılında mezun olan Tuğba Akgün, yüksek lisansını Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi bölümünde tamamlamıştır. İş hayatına 2003 yılında Kent Gıda’da (Cadbury Schweppes) Mütercim Tercüman olarak başlamış, 2006 yılından itibaren ise Tahincioğlu Holding ve grup şirketlerinde İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İşler Müdür Yardımcısı ve İnsan Kaynakları ve Kurumsal İşler Müdürü olarak çalışmıştır. 2019 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Leadership Academy of Business programını tamamlayan Tuğba Akgün, Temmuz 2019’dan bu yana Tahincioğlu Grubu İnsan Kaynakları ve Kurumsal İşler Direktörü olarak görev yapmaktadır.  



Pınar Anlar Yalçın, Doğan Holding, Sermaye Piyasaları, Finansal Raporlama ve Bütçeleme Kıdemli Müdürü

Pınar Anlar Yalçın, Doğan Holding, Sermaye Piyasaları, Finansal Raporlama ve Bütçeleme Kıdemli Müdürü

İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur. 2 yıl Ernst&Young’da çalışmasının ardından Doğan Holding Mali Kontrol Departmanı’nda Uzman olarak görev almıştır. 2011 ve 2016 yılları arasında Dsmart’da Bütçe ve Raporlama Süpervizörü ve Mali Kontrol Departmanı Müdürü olarak çalışmıştır. 2016 yılında Doğan Holding, Sermaye Piyasaları, Finansal Raporlama ve Bütçeleme Müdürü olarak görev alan Pınar Anlar Yalçın, çalışma hayatına Doğan Holding’de Sermaye Piyasaları, Finansal Raporlama ve Bütçeleme Kıdemli Müdürü olarak devam etmektedir.



Murat Arslan, RECTRA Eğitim ve Danışmanlık Kurucu

Murat Arslan, RECTRA Eğitim ve Danışmanlık Kurucu

Kurucusu olduğu RECTRA Eğitim ve Danışmanlık çatısı altında “gelecek için potansiyeli keşfet ve geliştir” vizyonuyla kurumlara özel yönetim, insan kaynakları ve eğitim danışmanlığı yapmaktadır. Son dönemde yoğun olarak işletmeler için dijital eğitim ve gelişim platformu kurulumu danışmanlığı hizmeti sunmaktadır. Uluslararası akreditasyonlu (ICF) yönetici ve kariyer koçu olan Arslan, beyaz yaka çalışanlara yönetici ve kariyer koçluğu vermektedir. Bahçeşehir Üniversitesi - Mezun Mentorluk programlarında mentorluk ve koçluk görüşmeleri yapmaktadır.



Emrah Bilge, Çöpüne Sahip Çık Vakfı Genel Müdürü

Emrah Bilge, Çöpüne Sahip Çık Vakfı Genel Müdürü

ODTÜ Biyoloji bölümü mezunu olan Emrah Bilge çalışma hayatına 2000 yılında WWF Türkiye’de Proje Yöneticisi olarak başlamıştır. 2005-2007 yılları arasında Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda Kaynak Geliştirme İletişim Yöneticisi olarak çalışan Bilge, 2008-2009 arasında Anne Çocuk Eğitim Vakfı’nda Kaynak Geliştirme Yöneticisi olarak görev yapmıştır. 2009-2011 yılları arasında Avea’da Sosyal Sorumluluk ve Kurumsal İlişkiler Departmanı’nda görev yaptıktan sonra Benchmark KSS ajansında Projeler Direktörü olarak çalışmıştır. 2015-2017 yılları arasında Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal’in kuruluşunda görev alarak İlk Fırsat Programı’nın tasarım ve hayata geçirilmesinde rol almıştır. Emrah Bilge Ağustos 2017’den beri Çöpüne Sahip Çık Vakfı’nın Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır.



Gökçen Müftüoğlu Çapa, Mazars Denge Finansal Özel İnceleme Hizmetleri Ortağı

Gökçen Müftüoğlu Çapa, Mazars Denge Finansal Özel İnceleme Hizmetleri Ortağı

İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Gökçen Müftüoğlu Çapa, kariyerine 2008 yılında PwC Türkiye Denetim ekibinde başlamış ve 2010 - 2014 yılları arasında EY Türkiye’de Denetim Müdürü ve Denetim Kıdemli Müdürlüğü görevlerini üstlenmiştir. 2014 – 2020 yılları arasında Mazars Denge bünyesinde Finansal Özel İnceleme Hizmetleri Lideri olarak görev yapmıştır. 2021 yılı itibarıyla Finansal Özel İnceleme Hizmetleri Ortağı olarak atanmıştır. Türkiye pazarı ve uluslararası pazarlarda birleşmeler ve satın almalar konusunda deneyimlidir. Teknoloji, otomotiv, gıda, sanayi ürünleri, tüketim malları, enerji, finans ve perakende sektörlerinde finansal danışmanlık alanında geniş tecrübeye sahiptir. Yurt dışında ve yurt içinde birçok eğitimde, eğitmen ve eğitim düzenleyici olarak görev almaktadır. Girişimcilik ekosisteminde yer alan birçok farklı kurum ve kuruluş için mentorluk ve danışmanlık yapmaktadır. 2020 yılı Ekim ayı itibarıyla Bahçeşehir Üniversitesi’nde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak yüksek lisans öğrencilerine ders vermektedir.



Mete Evrenol, Hesapkurdu.com & Koalay.com VP of Engineering

Mete Evrenol, Hesapkurdu.com & Koalay.com VP of Engineering

Çalışma hayatına ABD'de ürün yöneticisi olarak başlamıştır. Seattle'da Microsoft bünyesinde 5 yıl kadar çalıştıktan sonra Türkiye'ye dönerek ÇözenAdam'ı kurmuştur. Bir online eğitim platformu olan ÇözenAdam'da 4 yıl boyunca kurucu ortak ve CEO olarak çalıştıktan sonra 2016 yılında Hesapkurdu'na CTO olarak atanmıştır. Hesapkurdu.com ile Koalay.com’un birleşmesinden sonra görevine VP of Engineering olarak devam etmektedir. Mete Evrenol, İstanbul Teknik Üniversitesi ve State Univeristy of New York at Binghamton üniversitelerinin çift diploma programından Information Systems Engineer olarak mezun olmuştur.



Şebnem Bezmen, Doğan Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı

Şebnem Bezmen, Doğan Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı

1993 yılında Bilkent Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olmuştur. Aynı yıl Koç Holding Yetiştirme Elemanı (MT’si) olarak Arçelik A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümünde çalışmaya başlamıştır. 1998 yılında Citibank Türkiye’ye Ücretlendirme ve Yan Haklardan sorumlu Müdür olarak katılmış, sırasıyla Citibank Türkiye’de Eğitim ve Gelişimden sorumlu Kıdemli Müdür rolü ve 2006 yılında da Bireysel Bankacılık’tan sorumlu İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı rolüne atanmıştır. 2008-2011 yılları arasında Peppers& Rogers Group İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmıştır. Özel bir proje nedeniyle 8 ay kariyerine ara vermiş, 2012-2016 yılları arasında ID Danışmanlık bünyesinde Kıdemli Danışmanlık yapmıştır. 2016 yılında Burgan Bank bünyesinde Kurumsal, Ticari ve Dijital Bankacılıktan Sorumlu İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı olarak çalışmaya başlamıştır. 2019 yılından bu yana Doğan Holding bünyesinde İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevindedir. Behavioral Coaching Institute koçluk programını tamamlamıştır. Ayrıca Kanada NutraPhoria School of Holistic Nutrition’dan Bütünsel Beslenme Koçluğu (Holistic Nutrition Coaching) diploması bulunmaktadır.



Çağrı Köse, TOG İnsan Kaynakları ve Satın Alma Yöneticisi

Çağrı Köse, TOG İnsan Kaynakları ve Satın Alma Yöneticisi

İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans eğitimini tamamlayan Çağrı Köse, Cargill Türkiye ve Farplas Otomotiv kurumlarında İnsan Kaynakları alanında yaklaşık 12 yıl çalıştıktan sonra, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği’nde 3 yıl Meslek Lisesi Koçları Programı Proje Yöneticisi olarak çalışmıştır. Çağrı Köse, 2017 yılında dahil olduğu Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda İnsan Kaynakları ve Satın Alma Yöneticisi olarak kariyerine devam etmektedir.



Kenan Doğan, Arçelik Global Kurumsal Marka ve Projeler Yöneticisi

Kenan Doğan, Arçelik Global Kurumsal Marka ve Projeler Yöneticisi

Kamu Yönetimi Lisans ve Kamu Yönetimi Yüksek Lisans eğitiminin ardından, Marmara Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü'nde yüksek lisans eğitimi almıştır. Harvard Kennedy School, Stratejik Liderlik Eğitimi’ne burslu olarak kabul edilmiştir. Dünya Bankası Gençlik Programı’nda 3 yıl bilgi stajyeri olarak görev almıştır. Flap Kongre A.Ş.’de proje yöneticisi olarak çalışma hayatına başlamıştır. Daha sonra kariyerine sivil toplum alanında devam etmek isteyen Kenan Doğan, sırasıyla Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), DenizTemiz Derneği (TURMEPA) ve TEMA Vakfı'nda yaklaşık 11 yıl farklı görevlerde bulunmuştur. 2019 yılından bu yana Arçelik Global'de Kurumsal Marka ve Projeler Yöneticisi olarak çalışmaktadır.  Açık Radyo’da insan yaşam öykülerini konu alan Kentin Gizli Öyküleri isimli bir radyo programı hazırlayıp sunmaktadır. 



Aslı Kemal, Esas Gayrimenkul İnsan Kaynakları Müdürü

Aslı Kemal, Esas Gayrimenkul İnsan Kaynakları Müdürü

İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun olduktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları yönetimi yüksek lisans eğitimi alan Aslı, profesyonel kariyerine 2003 yılında personel seçme &yerleştirme uzmanı olarak başlamıştır. Daha sonra Şahinler Holding’de 2 yıl süreyle İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapmıştır. 2006 yılından beri perakende sektöründe rol alan Aslı, Bimeks’te ve ebebek’te çalışmıştır. 2014 yılından başlayarak AVM Yönetimi & Ticari Gayrimenkul sektöründe, 2018 yılına kadar Multi Turkey’de İK Müdürü olarak şirket birleşme ve yeniden yapılanma süreçlerini yönetmiştir. Aslı 2018’den beri ise halen, Esas Gayrimenkul’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak kültürel dönüşüm ile birlikte tüm insan kaynakları süreçlerinin liderliğini yapmaktadır.



Gizem Yayan, Grand Hyatt İstanbul İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

Gizem Yayan, Grand Hyatt İstanbul İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

2014 yılında Sakarya  Üniversitesi Siyasi Bilgiler Fakültesi’nden Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunudur. İlk profesyonel iş hayatına Hyatt Regency İstanbul Ataköy İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başlamış, ardından İnsan Kaynakları Takım Lideri ve İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. Ekim 2019’dan bu yana İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak Grand Hyatt İstanbul otelinde çalışmaktadır. PERYÖN Genç Danışman Kurulu üyelerine katılmış, tersine mentorluk projesinde mentor olarak yer almıştır. 



Emrah Orkun, Türkiye Hayat ve Emeklilik A.Ş. Kurumsal Satış Müdürü

Emrah Orkun, Türkiye Hayat ve Emeklilik A.Ş. Kurumsal Satış Müdürü

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun olmuştur. Profesyonel iş hayatına Sümerbank’ta başlayan Orkun, 2003 yılından bu yana sigorta ve emeklilik sektörlerinde çalışmaktadır. Sırasıyla; Yapı Kredi Emeklilik, DenizBank, Deniz Emeklilik, Metlife Emeklilik ve Hayat, Halk Emeklilik şirketlerinde satış yönetimi birimlerinde görev almıştır. Bu süre içerisinde şirket içi eğitmenlik tecrübeleri bulunan Orkun, sektörü ile ilgili makale çalışmaları yapmakta ve çeşitli sektörel platformlarda konuşmacı olarak yer almaktadır. 2014-2020 yılları arasında Vakıf Emeklilik ve Hayat A.Ş'de Kurumsal Satış Müdürü olarak çalışmış olan Emrah Orkun, kamu emeklilik şirketlerinin birleşmesi projesi sonrasında Türkiye Hayat ve Emeklilik şirketinde aynı görevine devam etmektedir. Evli ve bir çocuk babasıdır.



Yelda Tavlan, Dimes İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi

Yelda Tavlan, Dimes İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Kurulu Üyesi

Kariyer yaşamına finans sektöründe, Garanti Bankası'nda Eğitim ve Gelişim Yöneticisi olarak başladı. Ardından FMCG sektörüne geçerek Sütaş A.Ş.’de insan kaynaklarının çeşitli kademelerinde görev aldı. Bu şirkette çalıştığı dönemin son 4 yılında İnsan Kaynakları Grup Müdürü ünvanıyla insan kaynakları tepe yöneticisi olarak çalıştı. 2015 Kasım itibariyle Dimes A.Ş.'de icra kurulu üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmakta olup, Grup bünyesindeki tüm İnsan kaynakları sistem ve süreçlerinin oluşturulması, geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumludur. Dimes’teki görevine ek olarak; 2019 yılı  itibariyle İstanbul Arel Üniversitesinde Öğretim Görevlisi ünvanıyla, İnsan Kaynakları Yönetimi dersleri de vermektedir. Aynı zamanda, Uluslararası Koçluk Federasyonuna (ICF) üyedir ve  ACC ünvanına sahiptir.



Çiğdem Güler,  Uluslararası Gençlik Ödülü Türkiye, Ulusal Koordinatör

Çiğdem Güler, Uluslararası Gençlik Ödülü Türkiye, Ulusal Koordinatör

Profesyonel yaşamında, 20 yılı aşkın sürede, para piyasaları, lojistik, sağlık gibi farklı sektörlerde çalışmalarda bulunan Çiğdem Güler, son 3 yıldır da,  3. Sektör olarak adlandırılan Sivil Toplum alanında yöneticilik yapmaktadır. İş geliştirme, strateji, pazarlama, yetenek yönetimi konularında  tecrübe sahibidir. Kişisel gelişim, eğitim ve gençlerin gelişimine verdiği önem, iş hayatında hep önceliği oldu. Uluslararası Gençlik Ödülü- Türkiye’nin ufkunun genişliği ve toplumdaki tüm bireylere dokunma potansiyelinden güç alarak; Ulusal Ofis ekibiyle, her geçen gün daha çok gence ulaşmak için çalışmalarını sürdürmektedir. Lisans öğreniminde, Bilkent Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi’ni tamamlayan Çiğdem Güler, yüksek lisansını 2018-2019 yıllarında, İstanbul Üniversitesi ''Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal Sorumluluk Yönetimi'' alanında yapmıştır. Bunun yanı sıra, 9 aylık bir eğitim süresini içeren  “The Resource Alliance” işbirliğiyle sürdürülen “The School of Fundraising” 2019 mezunları arasına katılmıştır. 2020 yılında Uluslararası alanda “Certified Coach” ünvanını alıp EMCC Mentorluk sürecini  tamamlamıştır. Hayat boyu öğrenme yolculuğunda emin adımlarla ilerlemektedir.  



Yeşim Çokeker, DeFacto İnsan Kaynakları Direktörü

Yeşim Çokeker, DeFacto İnsan Kaynakları Direktörü

1992 yılında okurken başladığı perakende sektöründeki kariyerinden 12 yıl sonra satış ve pazarlama yöneticisi olarak ayrılarak danışmanlık sektörüne geçti. 2004-2014 yılları arasında Türkiye’nin önemli kurumsal şirketlerinde ‘Danışman ve Eğitmen’ olarak görev alan Yeşim Çokeker, Ocak 2014 itibariyle çalışma hayatına DeFacto’da İk direktörü olarak devam etmekte ve  Bordro ve Özlük İşleri, İşe Alım, Yetenek Yönetimi, Ücret ve Yan Haklar, Mutluluk Yönetimi, Akademi fonksiyonlarını yönetmektedir. TEGEP Eğitim ve Gelişim Derneği Yönetim Kurulu Başkanı olarak devam eden Yeşim Çokeker, 20 yılı aşkın süredir deneyimlediği yöneticilik, danışmanlık, eğitmenlik disiplinlerini koçlukla taçlandırarak Profesyonel Koçluk Sertifikasyonu’nu almıştır. İstanbul Üniversitesi, Fen Fakültesi Astronomi ve Uzay Bilimleri bölümünden pedagojik formasyon eğitimini de tamamlayarak mezun olduktan sonra yine İstanbul Üniversitesi’nde Yönetici MBA Programı’nı tamamlamıştır. Kendisi evli ve bir kız çocuğu sahibidir, yaşam amacını desteklemek için sosyal sorumluluk projelerinde gönüllü olmakta, yan flüt çalmayı öğrendikten sonra şimdi de ney çalabilmek için dersler almaya devam etmektedir.



Özgür Daldaban, Doğan Holding IT Proje Lideri

Özgür Daldaban, Doğan Holding IT Proje Lideri

Anadolu Üniversitesi’nde Ekonomi ve Maltepe Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamlamıştır. 1991 yılında profesyonel iş hayatına atılan Özgür DALDABAN, özellikle son on beş yılı yüksek trafikli web siteleri ve ekosistemlerinin tasarlanması, oluşturulması, yönetilmesi konuları başta olmak üzere, Bilgi Teknolojileri temelli birçok alanda ve farklı sektörlerde yönetici olarak görev yapmıştır.



Tuba Çal, Çelikel Eğitim Vakfı, Vakıf Yöneticisi

Tuba Çal, Çelikel Eğitim Vakfı, Vakıf Yöneticisi

Dokuz Eylül Üniversitesi, Ekonometri lisans programından mezundur. İnsan Kaynakları Yetkilisi olarak Petkim Petrokimya Holding’de başlayan kariyerine, 2011 – 14 yılları arasında Özyeğin Üniversitesi’nde devam etmiştir. 2014 yılından bu yana Çelikel Eğitim Vakfı süreçlerine Vakıf Yöneticisi olarak liderlik etmektedir. Bir eğitimci ve sivil toplum profesyoneli olmasının yanı sıra, eğitim ve gelişim ile kariyer yönetimi alanlarında bireylere (gençler ve yetişkinler) ve kurumlara yönelik kişiselleştirilmiş danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. MEB - Çağdaş Drama Derneği lisanslı Yaratıcı Drama Eğitmeni / Lideri olup, aynı zamanda, ICF akredite Points of You® Türkiye Akademi Practitioner unvanlı eğitmenlerindendir. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarında üyelik ve danışmanlıkları bulunmaktadır. Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı (TÜSEV) Değişim için Bağış: Filantropi Profesyonelleri Eğitim Programı üçüncü dönem mezunudur.



Nurgül Aras, Mynet İnsan Kaynakları Senior İş Ortağı

Nurgül Aras, Mynet İnsan Kaynakları Senior İş Ortağı

Sakarya Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olan Nurgül Aras, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında kariyerine başlamıştır. Çalışma hayatına 2005 yılında Altınbaş Holding İnsan Kaynakları bölümünde başlayan Aras ardından Forever New perakende markasının Türkiye ekibinde İnsan Kaynakları takımında marka ve ekip kuruluş aşamasında yer almıştır. Ardından Türkmedya Medya ve ÇiçekSepeti Teknoloji şirketlerinin İnsan Kaynakları ekiplerinde bulunmuştur. 2017 yılından itibaren Mynet şirketinde Medya & Oyun & Online Eğitim alanlarında İnsan Kaynakları süreçlerinde Senior HRBP olarak görev almaktadır. Profesyonel koçluk konusunda eğitimler almış olup, bu alanda da gelişimine devam etmektedir.



Burcu Kıstak, Pazarlama ve İletişim Danışmanı

Burcu Kıstak, Pazarlama ve İletişim Danışmanı

İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme ve Marmara Üniversitesi Bankacılık Yüksek Lisans mezunu olan Burcu Kıstak çalışma hayatına Akbank Bireysel Bankacılık Pazarlama Departmanında MT olarak başlamıştır. Kariyerine Türk Ekonomi Bankası Bireysel ve Özel Bankacılık bünyesinde Pazarlama Departmanında devam etmiş, CRM Kampanya Yönetimi ve Pazarlama İletişimi Bölümlerini kurmuş ve yönetmiştir. Amerika merkezli işletme koçluğu şirketi ActionCOACH’un Türkiye ofisinde Pazarlama Direktörlüğü yapmış ve aynı zamanda işletme koçluğu eğitimi almıştır. Ardından ÜNLÜ & Co Kurumsal İletişim ve Pazarlama Direktörlüğü’nü yapan Kıstak, Ocak 2021 itibariyle kendi girişimini hayata geçirmiştir. Pazarlama Bölümü olmayan Kobi, Start-up ve Scale-up statüsündeki firmalara uçtan uca outsource marketing hizmeti vermektedir. Akredite Kobi Danışmanı lisansı sahibidir.



Melike Gün, Esas Holding Bütçe ve Raporlama Kıdemli Müdür

Melike Gün, Esas Holding Bütçe ve Raporlama Kıdemli Müdür

Lisans eğitimini Hacettepe Üniversitesinde, İşletme Yüksek Lisansını (MBA)  Bahçeşehir Üniversitesi’nde tamamlayan Melike Gün, Ford Otosan’da kariyer hayatına başlamış, aynı şirkette Six Sigma (Green Belt) eğitimini tamamlamıştır. PWC, Doğan Holding, GDF Suez, Imerys firmalarında Finansal Raporlama ve Bütçe konularında çeşitli pozisyonlarda çalışmıştır. Halen Esas Holding’te bütçe ve Raporlama Kıdemli Müdür olarak çalışma hayatına devam etmektedir.



Derya Kılıçalp, Gürce Sosyal Etki ve Sosyal Fayda Tasarımı - Kurucu

Derya Kılıçalp, Gürce Sosyal Etki ve Sosyal Fayda Tasarımı - Kurucu

Çalışma hayatına 1996 yılında başlayan Derya Kılıçalp, telekomünikasyon, sağlık, reklam alanlarında halkla ilişkiler, müşteri ilişkileri, kalite bölümlerinde çalışmıştır. Bu yıllar içinde liderlik, müşteri ilişkileri yönetimi, pazarlama gibi konularda eğitimler alarak kendini güçlendirmiştir. 2006 yılında kariyer değişikliğine giderek özel sektörden, sivil toplum alanına geçiş yapmıştır. Girişimcilik, sağlık, okullaşma, toplumsal barış gibi temalarda projeler yönetmiş, STK’ların saha ve gönüllülük yönetimi organizasyonlarında aktif rol almıştır. Sağlık Okur Yazarlığı, Üreme Sağlığı, Toplumsal Cinsiyet, Eğitici Eğitmenliği, Kaynak Geliştirme, Şiddetsiz İletişim, Çatışma Çözümleme, Kriz Yönetimi, Mülakat Teknikleri, Sosyal Demokrasi, Tasarım Odaklı Düşünme, Sosyal Etki Tasarımı, gibi konularda eğitimler alarak içinde bulunduğu organizasyonları da güçlendirebilmek için kendini geliştirmeye devam etmiştir. Ekip ve topluluk kurma, yönetişim, geri bildirim, mentorluk, eşit ilişki prensipleri, açık iletişim, deneyimsel öğrenme gibi yaklaşımlar ve kavramlar üzerine yoğunlaşır, çalışmalarına bu perspektiften yaklaşır. Güçlendirme kavramına olan inancı nedeniyle halen birçok faklı kuruma; kurumsal kimlik inşası, kaynak geliştirme, itibar yönetimi, gönüllülük, sosyal etki tasarımı gibi konularda danışmanlık, mentorluk ve yönetim kurulu üyeliği destekleri vermeye devam etmektedir. Kendi işini kurarak, Gürce Sosyal Fayda ve Sosyal Etki Tasarım Danışmanlığı şirketinde faaliyetlerini sürdürmektedir. Dans etmeyi, fotoğraf çekmeyi ve denizi çok sever. Vegan tarifler yaratmak ve denemek konusunda çok heyecanlıdır. Doğayla bağı çok güçlüdür.



Leyli Doğanöz, Uluslararası Pazarlara Giriş, Rekabetçilik ve Strateji Danışmanı

Leyli Doğanöz, Uluslararası Pazarlara Giriş, Rekabetçilik ve Strateji Danışmanı

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi'nden mezun olmuştur. Uzun yıllara yayılan iş hayatında aralarında Yüksel Proje/Rendel Palmer & Tritton Joint Venture, Arçelik, Ege İhracatçı Birlikleri, G.Kore Ticaret ve Yatırım Ajansı, Lisans A.Ş.,Türkiye İhracatçılar Meclisi ve STK'ların bulunduğu  kurumlarda; finans, iş ve kapasite geliştirme, ihracat, devlet teşvikleri, kurumsal iletişim, proje yönetimi, sektörel markalaşma, uluslararası pazarlara giriş ve marka lisansı  alanlarında çalışmıştır.  20'ye yakın ülkede yerinde pazar araştırması ve ihracatı geliştirmeye yönelik çalışmalarda bulunmuştur. Alman Teknik İşbirliği Kuruluşu (GTZ) ve Milano Moda Enstitüsü (Milan Fashion Institute)’nün Ege Bölgesindeki tekstil ve konfeksiyon ihracatçısı KOBİ’lerin üretim, ihracat ve tasarım kapasitelerinin attırılmasına yönelik projeler ile AB ve UN tarafından fonlanan projelerde yer almıştır. Halen Birleşmiş Milletler (UN) ve Dünya Ticaret Örgütü’nün (WTO) ortak kuruluşu olan Uluslararası Ticaret Merkezi'nin (International Trade Centre) sertifikalı danışmanı olara  proje bazlı ve freelance şekilde mikro, küçük ve orta ölçekli firmalarla ihracat, uluslararası pazarlama, kapasite geliştirme, rekabetçilik ve strateji belirleme alanlarında firma çalışanları ve yöneticileriyle çalışmalar yapmakta, eğitimler vermektedir.



Cem Balkan, ASELSAN Ulaşım ve Enerji Programları Direktörlüğü Kıdemli Takım Lideri

Cem Balkan, ASELSAN Ulaşım ve Enerji Programları Direktörlüğü Kıdemli Takım Lideri

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra FNSS Savunma Sistemleri A.Ş. ve STM Mühendislik Hizmetleri A.Ş. firmalarında Tasarım Mühendisliği, Pazarlama ve İş Geliştirme pozisyonlarında görev yapmıştır. 2008 yılında enerji sektörüne geçiş yapan Balkan; Alstom, Toshiba, Poyry, Gama Güç Sistemleri, GE Power, Recydia gibi uluslararası firmalarda Türkiye ve yurtdışı pazarlarda İş Geliştirme ve Pazarlama Müdürü olarak görev yapmıştır. Eylül 2019’dan itibaren ASELSAN Ulaşım ve Enerji Programları Direktörlüğü bünyesinde Enerji Sistemlerinde İş Geliştirme ve Programlar Yönetiminden sorumlu Kıdemli Takım Lideri olarak kariyerine devam etmektedir.  



Özlem Özbatır, Akiş GYO A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü

Özlem Özbatır, Akiş GYO A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü

İş yaşamına Mudo Mağazacılık A.Ş.’de Mağazalar Grup Uzmanı olarak başlamıştır. 1991-1993 yılları arasında F Profil Ltd. Şirketinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev yapmıştır. 1993 yılında Koç Topluluğu bünyesinde görev alarak Arçelik AŞ.’de Kıdemli Uzman olarak farklı İnsan Kaynakları Süreçlerinde çalışmıştır. Çalışma hayatına aynı grupta, 2002-2007 yılları arasında Koç Holding A.Ş.'de Yönetim Geliştirme Yöneticisi olarak devam etmiştir. 2007 yılında Aygaz A.Ş.’ye İnsan Kaynakları Müdürü olarak atanmıştır. 2009 yılı Aralık ayında Akkök Grubuna, İK Danışmanı olarak katılmış ve Akkök Grubu’nun Stratejik İnsan Kaynakları Süreçleri ve Programlarının yürütülmesinde aktif rol almıştır. 2010-2014 yılları arasında Danışman rolünden Akkök Holding A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü rolüne atanmış ve aynı zamanda grup bünyesinde yer alan farklı şirketlerin İK Süreçlerini de beraberinde yönetmiştir. 2014-2017 yılları arasında Akkök Holding A.Ş. Organizasyonel Gelişim ve Gayrimenkul İnsan Kaynakları Koordinatörü olarak rol almıştır. 2017 yılından bu yana Akiş GYO A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır. Lisans eğitimini 1989 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nde tamamlamış; ardından Uludağ Üniversitesi İşletme - Yönetim ve Organizasyon Bölümü'nden yüksek lisans derecesi almıştır. 2014 yılında Türkiye Adler Profesyonel Koçluk Sertifika Programını başarı ile tamamlamıştır.1964 Merzifon doğumlu, evli ve bir çocuk annesidir. İngilizce bilmektedir.



Beste Şirin, HD  Holding İnsan Kaynakları Direktörü

Beste Şirin, HD Holding İnsan Kaynakları Direktörü

İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuş ve yine aynı Üniversite’de İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamlamıştır. Son olarak Arel Üniversitesi İşletme Yönetim Organizasyon Doktorası yapmaktadır, aynı zamanda CTI Co-Active Koçluk eğitimini 2016 yılında tamamlamış ve profesyonel olarak Koçluk yapmaktadır. İş hayatına Grand Hyatt Istanbul Otelinde İnsan Kaynakları Departmanı’nda başlamıştır. İki dönem halinde görev yaptığı Grand Hyatt İstanbul Otelinde ilk 3,5 yılında İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapmış, daha sonra 2 yıllık aranın ardından Eğitim Müdürü olarak tekrar göreve başlamış ve 2 yıl süreyle bu görevini yürütmüştür. Bu iki dönem arasında ise 2 yıl boyunca Danone A.Ş. firmasında Lüleburgaz ve Gönen Fabrikaları’nın ve Merkez Ofisin iç iletişim süreçlerinin kurgulanmasından ve yürütülmesinden sorumlu İç İletişim Uzmanı rolünü yürütmüştür. 2007 yılında, merkezi Almanya’da yer alan, C&A Moda firmasının Türkiye’ye girmesiyle İnsan Kaynakları Müdürü olarak şirket kuruluşundan itibaren görev almıştır. Türkiye’deki 700 kişilik operasyonun İK Müdürlüğünü 8 yıl boyunca yürüten Beste Şirin 2012 yılından itibaren Türkiye ile birlikte şirketin İtalya operasyonunda da görev almış, İK global projelerinin adaptasyonundan sorumlu olmuştur ve Yönetim Kurulu üyeliğine atanmıştır. 2014 yılı itibariyle Atasun Optik İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine bu defa Optik Perakendeciliği alanında görevine devam etmiştir. Eğitim alanında ise 44 ülkede faaliyet gösteren tüm grup şirketlerinin eğitim süreçlerinin yeniden dizayn edilmesi, yapılandırılması için çalışan uluslararası proje grubunda yer almış ve kendi bölgesinde yer alan 7 ülkede uyarlanmasından sorumlu olmuştur. Son olarak 2017 yılı itibariyle HD Holding bünyesine İK Direktörü ve İcra kurulu üyesi olarak katılmış ve HD ve Pidem markalarının tek çatı altında toplanmasına ilişkin tüm re-organizasyon sürecinde aktif rol oynamıştır. Beste Şirin iki çocuk annesidir.



Bilgehan Yazıcı, BLG Trusted Advisors, CEO

Bilgehan Yazıcı, BLG Trusted Advisors, CEO

Bilkent Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olan Yazıcı, BNP Paribas ve ABN Amro Asset Management şirketlerinde Fon ve portföy yöneticiliği yapmıştır. Öncesinde Citibank Cenevre ve Londra ofislerinde Doğu Avrupa ve Ortadoğu masalarının direktörlüğü görevlerinde bulunan Yazıcı, 2013 yılından beri BLG Trusted Advisors CEO’su olarak Cenevre’de uluslararası finans danışmanlığı yapmaktadır.



Dr. Nafiz Turgut, Akfen Holding A.Ş. İdari İşler Direktörü

Dr. Nafiz Turgut, Akfen Holding A.Ş. İdari İşler Direktörü

Deniz Harp Okulu Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olan Dr. Nafiz TURGUT; çeşitli gemilerde Komutanlık görevleri sonrasında Deniz Harp Okulu’nda yöneticilik ve meslek dersleri öğretim üyeliği; Deniz Kuvvetleri Personel Başkanlığı’nda performans değerlendirme, kariyer planlama, personel yönetim ve bilgi sistemleri alanlarında yöneticilik yapmıştır. Yönetim Bilimleri Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Hacettepe Üniversitesi’nde, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Yüksek Lisans derecesini Selçuk Üniversitesi’nde almıştır. İnsan Kaynakları Yönetimi çatısı altında eğitmenlik; Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) bünyesinde İnsan Kaynakları Meslek Standartları doğrultusunda hazırlanan Ulusal Yeterliliklerin oluşturulmasında danışmanlık yapmıştır. Türkiye Kalite Derneği (KALDER) Eğitmen Değerlendirme Komitesi Üyeliği ve Türkiye Mükemmellik Ödülü Değerlendiriciliği; Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) İç Anadolu Şubesi Denetim Kurulu Üyeliği ve Edinburgh Dükü Uluslararası Gençlik Ödülü Programı-Türkiye Denetim Komitesi Başkanlığını yürütmektedir. Akfen Holding A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü sonrasında halen İdari İşler Direktörü olarak çalışmaktadır.



Sertaç Güngördü, DenizBank İK Projeleri ve Yetenek Yönetimi Bölüm Müdürü

Sertaç Güngördü, DenizBank İK Projeleri ve Yetenek Yönetimi Bölüm Müdürü

Kariyerine Genpa Telekomünikasyon insan kaynakları bölümünde başlamıştır. Görevi sırasında; şirketin insan kaynakları dönüşüm projelerinde “Organizasyonel Gelişim Yöneticisi” olarak çalışmıştır. 2011 yılında DenizBank'a İşe Alım Yönetmeni olarak olarak katılmasının ardından 2015 yılından beri DenizBank insan kaynaklarında “Bölüm Müdürü” olarak görev yapmaktadır. Son zamanlarda; çevik insan kaynakları, yetenek yönetimi, işveren markası, insan kaynaklarında dijitalleşme ve çalışan deneyimi projeleri üzerinde çalışmalarını sürdürmektedir. Sertaç Güngördü, İnsan Kaynakları alanında 16 yıllık deneyime sahiptir. Lisans eğitimini, Fatih Üniversitesi İngilizce İşletme, Yüksek Lisans'ını ise İstanbul Üniversitesi'nde Yönetim Bilişim Sistemi alanında tamamlamıştır. Yüksek lisansının ardından, Sabancı Üniversitesi Executive MBA eğitimini ve EMBA programının bir parçası olan Columbia Business School'dan yöneticiler için liderlik sertifika programını başarı ile tamamlamıştır.



Betül Selcen Özer, STK Yönetimi & Filantropi Danışmanı

Betül Selcen Özer, STK Yönetimi & Filantropi Danışmanı

1975 yılında doğan Betül Selcen Özer, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun olmuştur. Yüksek lisans derecesini Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü Ekonomik ve Sosyal Demografi Ana Bilim Dalı’ndan almıştır. Tez çalışmasını ‘Ulusal Günlük Gazetelerde Yayınlanan Aile Planlaması Haberlerinin İçerik Analizi: 2001-2005’ üzerine yapmıştır. 2000 yılından beri Willows International, TURMEPA ve Toplum Gönüllüleri Vakfı gibi önde gelen Sivil Toplum Kuruluşlarında; üreme sağlığı, aile planlaması, çevre ve gençlik alanlarında çalışmıştır. 2013 – 2015 yılları arasında Yeditepe Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde Temel Demografi dersini veren ve 20 yıllık Sivil Toplum yolculuğunda saha, eğitim, projeler, kaynak geliştirme ve iletişim gibi birçok farklı görevde bulunan Özer, 2014-2020 yılları arasında Tohum Otizm Vakfı’nın Genel Müdürü olarak görev yapmıştır.



Mehmet Eronat, Mazars Denge Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri Ortağı

Mehmet Eronat, Mazars Denge Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri Ortağı

1981 yılında İzmir’de doğan Mehmet Eronat, Dokuz Eylül Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olup, yüksek lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde “Ücret Yönetim Sistemleri” konusundaki tez çalışmasıyla tamamlamıştır. 1999 yılında çalışma hayatına başlayan Eronat, sırasıyla Migros, Vaillant Group – Demirdöküm, Mazars Denge şirketlerinin İnsan Kaynakları departmanlarında uzmanlıktan direktörlüğe kadar birçok farklı pozisyonda görev almıştır. 2018 yılında Türkiye’nin en büyük 5 muhasebe, denetim, vergi ve danışmanlık şirketi arasında olan Mazars Denge’de tekrar görev alan Eronat, Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetlerinden sorumlu partner (ortak) olarak ulusal ve uluslararası müşterilerine hizmet vermekle birlikte Mazars Denge’nin İnsan Kaynakları yönetiminden sorumlu ortağı olarak iki görevi birlikte yürütmektedir. Mehmet Eronat, kurumsal yönetim ve stratejik insan kaynakları yönetimi alanlarında uzmanlaşmıştır. Şirketlerin organizasyonel dönüşüm, organizasyonel yeniden yapılandırma, verimlilik, entegre insan kaynakları sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi projelerinde, proje lideri ve yönetim danışmanı olarak görev yapmaktadır. İngilizce ve Fransızca bilen Eronat, Liderlik ve İnsan Kaynakları gelişim programlarında; kurumlara özel eğitimler tasarlamakta ve aynı zamanda eğitmen olarak da görev almaktadır.



Dilek Özmen Çulhacı, Özyeğin Sosyal Yatırımlar

Dilek Özmen Çulhacı, Özyeğin Sosyal Yatırımlar

Marmara Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezuniyeti sonrası, kariyerine AÇEV Kurumsal Gelişim Departmanı’nda başlamıştır. Özyeğin Üniversitesi’nde (ÖzÜ) MBA programını tamamladıktan sonra kurumlara girişimcilik ve inovasyon danışmanlığı veren Core Strateji’de İş Analisti olarak çalışmıştır. ÖzÜ’de girişimci öğrencilere mentorluk yapan Özmen, Prof. Dr. Erhan Erkut ile İşte Ceylanlar kitabına editörlük yapmıştır. Strateji, yeni iş geliştirme, girişimcilikte sahip olduğu birikimi toplumsal fayda alanına aktarma motivasyonu ile 2017 yılında Özyeğin Sosyal Yatırımlar ekibine katılmıştır. Özyeğin ailesi liderliğinde kurulan üniversite ve vakıflar başta olmak üzere toplumsal gelişime katkı sağlayan çeşitli projelerin geliştirilmesini hedefleyen bu ekipte, yeni iş ve işbirliklerini koordine etmeye devam etmektedir.



Hasan Tuğrul Aydoğan, Agito Satış, İş Geliştirme ve Pazarlama Direktörü

Hasan Tuğrul Aydoğan, Agito Satış, İş Geliştirme ve Pazarlama Direktörü

Farklı pozisyon ve bölgelerde 17 yıllık Satış, Pazarlama ve İş Geliştirme tecrübesine sahiptir. 1982 yılında İstanbul’da doğan Hasan Tuğrul, sırası ile Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünü bitirmiş ve Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bilişim Sistemleri’nde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. Kariyerine 2004 yılında Güneş Sigorta - Groupama’da Müşteri Yöneticisi ve Pazarlama Takım Lideri olarak başlayan Hasan Tuğrul, daha sonra SFS Yazılım’da Müşteri, Satış, Ürün ve Proje Yöneticisi olarak görev yapmıştır. 2013 yılından itibaren Agito’da bulunan Hasan Tuğrul, Satış, İş Geliştirme ve Pazarlama Direktörü olarak görevine devam etmektedir.



Derya Açar Ergüç, SALT İletişim ve İdari İşler Direktörü

Derya Açar Ergüç, SALT İletişim ve İdari İşler Direktörü

Marmara Üniversitesi İletişim Bilimleri Bölümü’nden mezun olduktan sonra London City College'da işletme yüksek lisansını tamamlayan Ergüç, marka yönetimi, kurumsal iletişim, halkla ilişkiler, sürdürülebilirlik, sponsorluk, itibar yönetimi ve kurumsal sosyal sorumluluk ile ilgili projelerde görev almıştır. Ergüç, 2012 yılından beri SALT İletişim ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapmaktadır.



Ece Ağabeyoğlu, İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanı

Ece Ağabeyoğlu, İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanı

Hacettepe Üniversitesi İstatistik Bölümü mezunu olan Ağabeyoğlu, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nden Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji yüksek lisans derecesi ve California’da bulunan Alliant International University danışmanlık sertifikası sahibidir. Ağabeyoğlu serbest insan kaynakları yönetimi danışmanlığı hizmeti vermektedir.



Alper Akça, Alternatif Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi/ExProjects Kurucu Ortak

Alper Akça, Alternatif Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi/ExProjects Kurucu Ortak

2000’li yıllarda başladığı toplumsal dönüşüm için gönüllü temelli faaliyetlerini sosyal girişimcilik ile birleştirip 2003-2005 yıllarında “Reha İstanbul” Projesi’nde kurucu olarak yer aldı. Eş zamanda yürüttüğü özel sektör çalışmalarına Kurumsal İletişim, Marka ve Pazarlama Yöneticisi olarak devam etti. Yer aldığı bazı projeler ve girişimler; Reha İstanbul Fuarı, Düşler Akademisi Projesi, Simotas Binası sosyal inovasyon kuluçka girişimi, Refika’nın Mutfağı, Doğan Sağlık Grubu İletişim ve Pazarlama Yöneticisi, b-fit İletişim ve Pazarlama Yöneticisi, İf Istanbul, GENEdos Kooperatifi, eXprojects, Sorty Projesi, Düşler Mutfağı sosyal işletmesi, eyLAB Projesi ve Kızlar Atakta’dır. Alternatif Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi’dir.



Pelin Akın Özalp, Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

Pelin Akın Özalp, Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

2010 yılında İngiltere’de Surrey Üniversitesi İspanyolca İşletme Bölümü’nden mezun olan Pelin Akın Özalp, iş hayatına ilk olarak Madrid’de Deutsche Bank Finans Departmanı Strateji Bölümü’nde başladı. Türkiye’ye döndükten sonra TAV Havalimanları Holding bünyesinde çalışmaya başlayarak geleceğin yöneticisi olarak yetiştirilmek üzere MT Programına katıldı. Şu anda, TAV Havalimanları Holding Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi, Akfen Holding Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi ve Yönetim Kurulu Üyesi, IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği ve Akfen GYO’da Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.



İlkay Alpkaya Ünlükal, EY Eğitim ve Gelişim Direktörü

İlkay Alpkaya Ünlükal, EY Eğitim ve Gelişim Direktörü

İstanbul Üniversitesi İşletme ve İngilizce İşletme Bölümü’nden mezun olan İlkay Alpkaya Ünlükal çalışma hayatına EY’de Bağımsız Denetim Bölümü’nde Denetim Asistanı olarak başlamış, 13 yıl denetim bölümü içerisinde asistanlıktan kıdem müdürlüğüne kadar çeşitli seviyelerde görev almıştır. 2012 yılından bu yana EY içerisinde Eğitim Hizmetlerinden Sorumlu Direktör olarak görev yapmaktadır. 2017 yılından beri yine EY bünyesinde denetim ekiplerine destek verebilmek için Merkezi Destek Ekibi’ni kurmuştur; halen aynı kurumda hem eğitimler hem de bu ekibin direktörü olarak görev yapmaktadır.



Dinçer Aydemir, Esas Holding Vergi ve Hukuk İşleri Direktörü

Dinçer Aydemir, Esas Holding Vergi ve Hukuk İşleri Direktörü

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nden 1996 yılında mezun olduktan sonra Boston University’de yüksek lisans yapan Dinçer Aydemir 1997-2007 yılları arasında Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu bünyesinde Hesap Uzmanı olarak görev yapmıştır. 2009 yılında Maliye Bakanlığı’ndan ayrılarak Türkiye’nin önde gelen denetim/danışmanlık firmalarından birine katılmış ve 2016 yılına kadar yeminli mali müşavir olarak yerli ve yabancı sermayeli yatırımcılara denetim ve danışmanlık desteği vermiştir. Aydemir halen Esas Holding’de  vergi ve hukuk işlerinden sorumlu Direktör olarak görev yapmaktadır.



Ejder Aydoğdu, Perakende Sektörü Danışmanı, Yönetici Koçu

Ejder Aydoğdu, Perakende Sektörü Danışmanı, Yönetici Koçu

İstanbul Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olduktan sonra Glamorgan Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamlayan Aydoğdu, perakende alanında 20 yıllık yöneticilik deneyimine sahiptir ve 2012 yılından itibaren perakende danışmanı ve yönetici koçu olarak çalışmalarına devam etmektedir.



Mehru Aygül, Girişimcilik Vakfı Genel Müdürü

Mehru Aygül, Girişimcilik Vakfı Genel Müdürü

Üniversite eğitimini Marmara Üniversitesi’nde, Yüksek Lisansını da Bahçeşehir Üniversitesi’nde Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler bölümünde tamamlamıştır. Son 2009-2013 yılları arasında Avrupa Birliği Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik Destek Projesi’nde (TACSO) İletişim ve Proje uzmanı olarak çalışan Aygül, TACSO kapsamında Türkiye’nin ilk uluslararası Sosyal Girişimcilik Konferansının düzenlenmesine katkıda bulunmuştur. INSEAD’dan da Sosyal Girişimcilik eğitimi alan Aygül, Özyeğin Üniversitesi-JP Morgan ve TOG ile birlikte Sosyal Değişim Lab- Sosyal Girişimcilik İnkübasyon Programının da tasarım ve yürütme ekibinin bir parçası olmuştur. Halen çeşitli Sosyal Girişimcilik Programlarında jüri ve danışman olarak Türkiye’de sosyal girişimciliğin gelişmesi için çalışmaktadır.13 yıllık Sivil Toplum deneyiminin ardından şu anda Türkiye Girişimcilik Vakfı’nın Genel Müdürü olarak çalışmaktadır.



Tuğba Balıklı, Balıklı Audit Kurucu Ortak

Tuğba Balıklı, Balıklı Audit Kurucu Ortak

Tuğba Balıklı, BALIKLI Audit I Advisory Kurucu Ortak, SMMM, Bağımsız Denetçi

İzmir Amerikan Koleji ve ODTÜ’deki eğitim döneminin ardından EY’de denetçi olarak iş hayatına başlayan Balıklı, SMMM belgesine, SPK Bağımsız Denetim, Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Yönetim lisanslarına sahiptir. Özellikle Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS), Bağımsız Denetim ve SPK konularında geniş ve kapsamlı bir sektör deneyimine sahiptir. Uluslararası denetim ve finansal raporlama projelerine imza atmıştır. 2006 yılından beri Avrupa Muhasebeciler Federasyonu’nun Türkiye adına devlet temsilcisi olarak görev yapmakta ve ülkemizdeki denetim ve muhasebe konularındaki gelişmeler ile ilgili dönemsel raporlar sunmaktadır. Kendisi bu yıl itibarıyla Avrupa İş Okulları / Yönetim Kurullarında Kadın - Özel Görev Grubu tarafından başlatılan Yönetim Kurullarında Kadın Hareketi’ne seçilmiştir. Balıklı BALIKLI Audit I Advisory’ın Kurucu Ortak görevini üstlenmektedir.



Melek Bar Elmas, TOBB Yazılım Sektörü Başkanı

Melek Bar Elmas, TOBB Yazılım Sektörü Başkanı

Hacettepe Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan ve Türkiye’nin ilk kadın bilgisayar mühendisleri arasında yer alan Bar Elmas, Türkiye’de ilk banka şube otomasyonu projesini hayata geçirmiş ve birçok ödül almıştır. Bar Elmas, ayrıca Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) kurucu üyesi ve Türkiye Bilişim Derneği'nin (TBD) üyesidir. Bar Elmas, aynı zamanda Üretkeniz.Biz’in kurucu başkanıdır.



Burcu Bıçakçı Ersoy,  Egon Zehnder Yönetim Danışmanı

Burcu Bıçakçı Ersoy, Egon Zehnder Yönetim Danışmanı

Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra Fransa’da MBA eğitimini tamamlayan Bıçakçı Ersoy, Türkiye ve Orta Doğu ve Afrika bölgeleri başta olmak üzere Türkiye ve çevre bölgelerde teknoloji, iletişim, medya alanlarında güvenilir bir yetenek stratejisi danışmanıdır.



Kerem Cezzar, Opet Fuchs Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı

Kerem Cezzar, Opet Fuchs Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı

Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olduktan sonra Yeditepe Üniversitesi’nde İşletme alanında yüksek lisansını tamamlayan Cezzar, Koç Holding’de Denetim Uzmanı, Aygaz A.Ş.’de İç Denetim Müdürü olarak görev yapmıştır. 2016 yılından beri Opet Fuchs Madeni Yağ Sanayi ve Tic. A.Ş.’de Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığı görevini sürdürmektedir.



Ece Çalıkoğlu Turan, Aktek Bilişim İnsan Kaynakları Müdürü

Ece Çalıkoğlu Turan, Aktek Bilişim İnsan Kaynakları Müdürü

İş hayatına 2008 yılında Tesco Kipa’da İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak başlamıştır. 2011 yılında Akkök Grubuna bağlı Aksa Akrilik’te Yetenek Yönetimi, Eğitim Gelişim ve Performans Yönetiminden sorumlu İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır. Ardından 2013 yılında Akkök Holding’e atandı ve  Holding şirketlerinin İşveren Markasından sorumlu Yönetici olarak çalışmıştır. Holding’te çalıştığı süre zarfında İşveren Markası, Üniversite İş Birlikleri, Yeni Mezun İşe Alım Süreçleri ile Great Place To Work, Oryantasyon Programı ve Gelişim Programlarına yönelik projelerin yönetiminde rol almıştır. 2017 yılından bu yana Akkök Grubuna bağlı bilgi teknolojileri şirketi Aktek Bilişim’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmaktadır. Anadolu Üniversitesi’nde Sosyoloji Lisansını tamamladı ve Yönetim Organizasyon alanında Yüksek Lisansa devam etti. 2018 yılında, Ecmacademy Profesyonel Koçluk Sertifikasyon Programını başarı ile tamamlamıştır. Aktif olarak Kariyer Koçluğu ve mentorluk yapmaktadır.



Benan Çetin, Esas Holding Finans Direktörü

Benan Çetin, Esas Holding Finans Direktörü

İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olan Çetin, Sabancı Bank'ta, Emirates Bank International London’da, Sabancı Dış Ticaret Grubu’nda kariyerine devam ettikten sonra AMCT lisansını tamamlamış olup, halen Esas Holding‘de Finans Direktörü olarak görevine devam etmektedir.



Emine Çubukçu,  Ogilvy PR Genel Müdürü

Emine Çubukçu, Ogilvy PR Genel Müdürü

Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi’nden mezun olan Çubukçu, İstanbul Üniversitesi'nde MBA eğitimini tamamladıktan sonra Washington DC 'de Aman & Associates Müşteri Grubu Yöneticisi olarak ve Statü Reklamcılık, Ajanstek Reklamcılık’da müşteri direktörü olarak görev almıştır. Çubukçu halen Ogilvy PR ‘da Genel Müdür olarak kariyerine devam etmektedir.



Hülya Denizalp, Doğu- Batı Kampı Kurucu Direktörü

Hülya Denizalp, Doğu- Batı Kampı Kurucu Direktörü

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Endüstri Tasarımı Bölümü’nden mezun olduktan sonra, 1976 yılında Gönüllü Hizmetler Derneği’nde başlayan sivil hayatı 4 senelik Diyarbakır ve Şanlıurfa’daki vekil öğretmenlik deneyiminden sonra kurucularından biri olduğu GENÇTUR ile 2000 yılına kadar devam etti. Avrupa Gönüllü Kuruluşlar Birliği’nde 4 yıl başkan yardımcısı olarak görev alan Denizalp, TEGV’de deprem sonrası Gönüllü Koordinasyon Merkezi’ni kurmak üzere tam gün çalışmaya başladı. 8 yıldır Açık Radyo’da “ Gönüllülük ve Sosyal Sorumluluk” programını yapan Hülya Denizalp, Doğu- Batı Kampı Kurucu Direktörü olarak görev yapmaktadır.



Elif Doğan, Sağlık ve Eğitim Vakfı ( SEV) Satın Alma Müdürü

Elif Doğan, Sağlık ve Eğitim Vakfı ( SEV) Satın Alma Müdürü

2002 yılında Galatasaray Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Kariyer hayatına 2002 yılında Transimaj Şirketi’nde Satın Alma Sorumlusu olarak başlamıştır. 2003-2013 yılları arasında Arıkanlı Holding bünyesinde faaliyet gösteren Yurtiçi Lojistik şirketinde sırası ile Satış Uzmanı, Kontrat Müdürü, Depo Müdürü, Satış Pazarlama Müdürü gibi çeşitli görevlerde çalışmıştır. 2013-2016 yılları arasında ise Yurtiçi Lojistik firmasında Satış Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığı ve Operasyon Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütmüştür. 2016 yılından itibaren Sağlık ve Eğitim Vakfı’nda Satın Alma Müdürü görevini yürütmektedir. 



Cenk Erdem, Darüşşafaka Cemiyeti Satın Alma Müdürü

Cenk Erdem, Darüşşafaka Cemiyeti Satın Alma Müdürü

İstanbul Üniversitesi Finans Bölümü mezunu olan Cenk Erdem aynı üniversiteden MBA derecesi aldıktan sonra Özeren Müşavirlik’te İç Denetim Uzmanı olarak kariyerine başlamıştır.  Daha sonra Yurtiçi Kargo’da Mali İşler Uzmanı görevini üstlenen Erdem UND Deniz Taşımacılık’da Finans ve Muhasebe Direktörü olarak çalıştıktan sonra 2011 yılından itibaren Darüşşafaka Cemiyeti’nde görev yapmaya başlamıştır. Cemiyette Bütçe ve Finans Yetkilisi olarak çalışan Erdem, 2014’ten bu yana kurumun Satın Alma Müdürü olarak görev yapmaktadır.



Itır Erhart, Adım Adım Kurucu

Itır Erhart, Adım Adım Kurucu

Itır Erhart Boğaziçi Üniversitesi'nde lisans ve Cambridge Üniversitesi'nde yüksek lisans eğitimini tamamladı. 2006 yılında Boğaziçi Üniversitesi Felsefe Bölümü'nden doktora derecesini aldı. 2015 yılında doçent oldu. Halen İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde toplumsal cinsiyet, engellilik, yaşlılık, insan hakları, spor ve medya üzerine dersler veren Erhart aynı zamanda bir sosyal girişimci. Adım Adım ve Açık Açık adlı iki sosyal girişimin kurucuları arasındadır ve bu alanda yaptığı çalışmalardan dolayı 2009 yılında “Fark Yaratan”, 2014 yılında ise Ashoka Fellow seçildi.



Prof. Dr. Erhan Erkut, MEF Üniversitesi Rektör Yardımcısı, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

Prof. Dr. Erhan Erkut, MEF Üniversitesi Rektör Yardımcısı, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Erkut, doktorasını Florida Üniversitesinde tamamlamış, ardından Alberta Üniversitesi’nde ders vermesinin yanı sıra Cenevre, Ohio State, NIDA (Bangkok), Boğaziçi ve Sabancı Üniversitelerinde konuk öğretim üyeliği yapmıştır. Birçok başarı ödülüne sahip olan Erkut, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi olarak da görev yapmaktadır.



Oğuz Eroğlu, Toplum Gönüllüleri Vakfı Muhasebe ve Mali İşler Departmanı Yöneticisi

Oğuz Eroğlu, Toplum Gönüllüleri Vakfı Muhasebe ve Mali İşler Departmanı Yöneticisi

2003 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. 1995-2003 yılları arası, SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) bürosunda, Muhasebe Sorumlusu olarak, 2004-2005 yılları arasında özel sektörde Muhasebe Takım Lideri olarak çalıştı. 2005 yılından itibaren Toplum Gönüllüleri Vakfı’nda Mali ve İdari işler Departmanı’nda çalışmaya başladı; halen Muhasebe Ve İdari İşler Departmanı Yöneticisi olarak görevine devam etmektedir.



Mehmet Göz, Ayakkabı Dünyası İnsan Kaynakları Müdürü

Mehmet Göz, Ayakkabı Dünyası İnsan Kaynakları Müdürü

Profesyonel çalışma hayatına 2000 yılında katılan Mehmet Göz, ilk olarak Cankurtaran Holding bünyesinde yer alan Rowenta markasında İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başlamıştır. 2004-2006 yılları arasında Lojistik sektörüne geçiş yaparak İnsan Kaynakları Yöneticisi görevinde bulunmuştur. 2006 yılında Perakende sektörüne geçiş yapan Göz, sektörün öncü kuruluşlarından Unitim Holding ile sırasıyla Harvey Nichols, Thomas Pink, Bally, Agent Provocateur, Hakkasan Restoran, Gılt Restoran, Tommy Hilfiger markalarında görev almıştır.  2009 - 2015 yılları arası PVH Türkiye (Tommy Hilfiger&Calvin Klein) ofisinde İnsan Kaynakları Yöneticisi görevini sürdürmüştür. Göz, 2015 yılı itibariyle Ayakkabı Dünyası’nda İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev almaktadır.



Başak Güçlü Elbir, Özel Sektör Gönüllüleri Koordinatör

Başak Güçlü Elbir, Özel Sektör Gönüllüleri Koordinatör

2001 Birleşmiş Milletler Dünya Gönüllüler Yılı ile özel sektörde gönüllülük çalışmalarına başladı. Özel Sektör Gönüllüleri Derneği’nin 2003’te kurulmasında rol aldı ve bu alanda çalışmaya devam etti. Kurumsal gönüllülük programlarının uygulanması ve yönetimi konusunda birçok şirketin çalışmasını destekledi. Gönüllülüğün, çalışan yetkinlerinin gelişimi ve takım çalışmalarına etkisi üzerine çalışmalar yapmaktadır. Adler Central Europe sertifikalı koçluk eğitimini tamamlamıştır. Uluer Topluma Katkı Stratejileri’nde 2006’ya kadar Proje Danışmanı olarak görev yapmıştır. Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı Mütevelli Heyeti üyesidir.



Ayşe Güçlü Onur, Egon Zehnder International Ortağı, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

Ayşe Güçlü Onur, Egon Zehnder International Ortağı, Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi

Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olan Güçlü Onur, Duke Üniversitesi’nde MBA derecesini tamamladıktan sonra birçok uluslararası kuruluşta stratejik danışmanlık ve finansal danışmanlık yapmış olup, halen yetenek menajerliği danışmanlığı yapmaktadır.  Egon Zehnder International’ın Ortağı olan Güçlü Onur, Esas Sosyal Danışma Kurulu’nda da yer almaktadır. 



Serpil Gümüş, Türk Eğitim Vakfı Kaynak Geliştirme ve Proje Yöneticisi

Serpil Gümüş, Türk Eğitim Vakfı Kaynak Geliştirme ve Proje Yöneticisi

Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde tamamladıktan sonra Beykent Üniversitesi’nde yüksek lisans yapan Serpil Gümüş Kurumsal İtibar Yönetimi konusunda doktora çalışmalarına devam etmektedir.  2003-2015 yılları arasında özel sektörde Marka ve Kampanya Yönetimi, İş Geliştirme alanlarında çalışan Gümüş 2015 yılından beri Türk Eğitim Vakfı Kaynak Geliştirme ve Proje Yöneticisi olarak görev yapmaktadır.



Beyza İlhan, TEMA Vakfı İnsan Kaynakları Bölüm Başkan Yardımcısı

Beyza İlhan, TEMA Vakfı İnsan Kaynakları Bölüm Başkan Yardımcısı

Sakarya Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olan Beyza İlhan, yüksek lisansını aynı üniversitede İnsan Kaynakları Yönetimi programında tamamlamıştır. Çalışma hayatına 2002 yılında Feniş Şirketler Topluluğu İnsan Kaynakları bölümünde başlayan İlhan, 9 yıllık çalışmanın ardından Teksan Jeneratör A.Ş.’de İnsan Kaynakları Şefi olarak 3,5 yıl görev yapmıştır. 12 yıllık özel sektör tecrübesinden sonra 2014’te TEMA Vakfı’yla birlikte sivil toplumla tanışma fırsatı bulan İlhan 2,5 yıldır TEMA Vakfı İnsan Kaynakları Bölüm Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. 



Sermin Kağan, Sivil Toplum İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanı

Sermin Kağan, Sivil Toplum İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanı

İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Sermin Kağan, Mesa Elektro Dizel Lucas ve Teletaş’da Endüstri Mühendisi olarak çalışmıştır.  1999-2016 yılları aralığında TEGV’de  Çarşamba Eğitim Parkı Yöneticiliği, Koordinasyon ve Çözüm Merkezi Yöneticiliği, İnsan Kaynakları ve Gönüllü Koordinasyon Merkezi Yöneticiliği, son olarak da İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğü pozisyonlarında rol almıştır.  2016-2019 yılları arasında ise Tohum Otizm Vakfı İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapmıştır. Sivil Toplum Kuruluşlarında İnsan Kaynakları, Gönüllü Koordinasyonu ve Yönetim alanlarında danışmanlık vermeye devam ediyor.



Cenk Kansak, Anne Çocuk Eğitim Vakfı, Mali ve İdari İşler Müdürü

Cenk Kansak, Anne Çocuk Eğitim Vakfı, Mali ve İdari İşler Müdürü

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İşletme Bölümü'nden 1998 yılında mezun olduktan sonra Yeditepe Üniversitesi Bankacılık Bölümünde MBA eğitimini tamamlayan Kansak,1997-2014 tarihleri arasında Citibank Hazine ve Yabancı Piyasalar Saklama Operasyonlarında sorumlu, Anadolu Grubu Tüketici Finansman Şirketinde Finans ve Raporlama müdür yardımcılığı, BNP Paribass Türkiye Tüketici Finansman ile Hedef Filo Kiralama Şirketlerinde Finans, Raporlama ve Bütçe Müdürlüğü ve Autorola Online Açık Artırma Şirketinde Finans Direktörü olarak hizmet vermiş, 2014 tarihinden itibaren, Anne Çocuk Eğitim Vakfı'nda  Mali ve İdari İşler Müdürü olarak çalışmalarına devam etmektedir.



Hande Kavasoğlu, Koç Holding Medya İlişkileri Yöneticisi

Hande Kavasoğlu, Koç Holding Medya İlişkileri Yöneticisi

Hacettepe Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan Hande Kavasoğlu, Sabancı Üniversitesi’nden aldığı MBA derecesi sonrasında University of Washington’da “Story Telling and Content Strategy” sertifika programını tamamladı.  Pitstop Reklam Ajansı ve Koç Üniversitesi’ndeki marka iletişimi ve kurumsal iletişim alanındaki görevlerinin ardından Koç Holding’de Medya İlişkileri Yöneticisi olarak çalışmaya devam etmektedir.



Mesut Keskin, E-Bursum Kurucusu

Mesut Keskin, E-Bursum Kurucusu

Galatasaray Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra yüksek lisans eğitimine Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği alanında başlamıştır. 2015 yılında kurduğu E-Bursum girişimi ile şu ana kadar 4 bin öğrenciye 13 Milyon Türk Liralık burs verilmesini sağlanmıştır. Bu başarıdan dolayı 2015’te En İyi Sosyal Girişimci seçilmiş; Ashoka Hızlan Fark Yarat Programı’na ve Sabancı Vakfı Fark Yaratan’lara seçilmiştir. Ayrıca, International Youth Foundation ve Hamdi Ulukaya Girişimi Fellowship’i almıştır. Harvard ve MIT’nin düzenlediği Innovation Gen Programı’na seçilen 15 sosyal girişimciden biri olmuştur. Sosyal problemlere teknoloji odaklı çözümler getirmeye odaklanan Keskin, Türkiye’yi birçok alanda temsil etmiş, Birleşmiş Milletler Türkiye Gençlik Temsilcisi olarak bölge gençlerinin sorunlarına odaklanmıştır.



Cumhur Kuşçuoğlu, Esas Holding Yatırım ve İş Geliştirme Direktörü

Cumhur Kuşçuoğlu, Esas Holding Yatırım ve İş Geliştirme Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olan Kuşçuoğlu, Arthur Andersen Denetim Bölümü'nde yöneticilik, Ernst & Young M&A Bölümü Türkiye ve Güneydoğu Avrupa bölgelerinde direktörlük, Carlyle Group’da MENA Buyout Fund Direktörlüğü görevlerinde kariyerine devam ettikten sonra Yatırım ve İş Geliştirme Direktörü olarak Esas Holding’e katılmıştır.



Özlem Nalbantoğlu, EY İnsan Kaynakları Müdürü

Özlem Nalbantoğlu, EY İnsan Kaynakları Müdürü

2007 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olan Nalbantoğlu, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı’nı tamamlamıştır. İlk profesyonel iş hayatına Eureko Sigorta’da İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başlamış, ardından İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Eğitim ve Gelişim Uzmanı olarak görev almıştır. Grafton Recruitment Agency’de kısa bir süre Danışman olarak görev aldıktan sonra kariyerine EY Türkiye’de İşe Alım ve İşveren Markası Yönetimi’nden sorumlu Yönetici olarak devam etmiştir. Halen EY Türkiye’de İşe Alım, İşveren Markası Yönetimi ve Yurtdışı Görevlendirmeler’den sorumlu Müdür olarak görev almaktadır.



Sedef Nasuhioğlu, Boyner Operasyon ve İletişim Teknolojilerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

Sedef Nasuhioğlu, Boyner Operasyon ve İletişim Teknolojilerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı

Sedef Nasuhioglu Marmara Üniversitesi Matematik Bölümünün ardından Manchester Üniversitesi’nde numerik analiz ve programlama yüksek lisansını tamamladı. Çalışma hayatına 1999 yılında Migros'ta Ar-Ge ve Stratejik Planlama departmanında başlayan Nasuhioğlu, lojistik planlama ve tedarik zinciri çözümleri departmanlarında farklı pozisyonlarda da çalıştı. 2006 yılında depolama ve dağıtım müdürü olarak katıldığı Shaya Grup'ta son 5 senesinde Starbucks, Victoria's Secret, Debenhams gibi grubun tüm markalarından sorumlu Tedarik Zinciri ve Lojistik Direktörü olarak görev yaptı. 1 Aralık 2014 tarihinde Boyner Grup’a Boyner Büyük Mağazacılık markasının Operasyon ve Bilgi Teknolojilerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak katıldı. Nasuhioğlu, 1 Ağustos 2016 tarihinden itibaren de görevine Tedarik Zinciri, Lojistik, İç Denetim ve Kayıp Önleme Operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak devam etmektedir.



Dilara Oğur,  Pegasus İnsan Kaynakları Direktörü

Dilara Oğur, Pegasus İnsan Kaynakları Direktörü

Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Oğur, Turkcell’de Değişim Yöneticisi, İnsan Kaynakları Planlama Müdürü, Grup Organizasyonel Gelişim Bölümü Başkanı, Grup Şirketleri İnsan Kaynakları Direktörü ve Global Bilgi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. Oğur, 2015 itibariyle Pegasus Hava Yolları’nda İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev almaktadır.



Ece Olcay, Hayat Holding Kurumsal İlişkiler ve İletişim Müdürü

Ece Olcay, Hayat Holding Kurumsal İlişkiler ve İletişim Müdürü

Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezuniyetin ardından, Gillette’te çalışma hayatında başlayan Olcay, P&G birleşmesiyle Dış İlişkiler Bölümü’nde 5 sene boyunca Gillette, Braun, Oral-B, Ipana, Duracell markalarında rol aldı. 2009-2012 yılları arasında Turkcell’de Kurumsal Stratejiler ve Regülasyon birimindeki görevinin ardından, 2012-2014 yılları arasında Tayland’da Bangkok Public Relations’da Nestle, Pfizer, Coca-Cola gibi müşterilerin PR projelerinde rol aldı. 2014’ten beri Hayat Holding’te Hayat Kimya Kurumsal İletişim Müdürü olarak Türkiye, Ortadoğu ve Afrika bölgesinden sorumlu olarak çalışmaktadır.



Halil İbrahim Özay, Tick Tock Boom Yeni Medya Danışmanı

Halil İbrahim Özay, Tick Tock Boom Yeni Medya Danışmanı

1973 yılında İstanbul’da doğdu.  Lise eğitimini Edirne Anadolu Lisesi’nde tamamladı. Uludağ Üniversitesi İİBF Kamu Yönetimi bölümünden mezun olduktan sonra iş hayatına Türkiye İş Bankası’nda başladı.  Dış ticaret, Hazine, Yabancı krediler bölümlerinde Türkiye İş Bankası, Dışbank ve Bankpozitif bankalarında 10 yıl çalıştıktan sonra, 2011 yılında bankacılık sektöründen ayrılıp dijital iletişim sektörüne geçti. 2011 yılından beri dijital iletişim ajanslarında yöneticilik yapmaktadır. Tazefikir, Limonsocial, Alafortanfoni ve Krombera ajanslarında Sosyal medya direktörü olarak görev almış olup, çalıştığı ekiple ve markalar sosyal medya iletişimi, kriz iletişimi, monitoring, medya satın alma ve kampanya iletişimi konularında hizmet ve danışmanlık vermiştir. Farklı sektörlerden bir çok markanın proje geliştirme süreçlerinin de yönetimini yapmıştır. Halen New  Media Supervisor olarak Tick Tock Boom’da çalışma hayatına devam etmektedir. 



Yonca Özer, DALE CARNEGIE AKADEMİ Eğitmen, Kariyer Koçu ve Müşteri Deneyimi Danışmanı

Yonca Özer, DALE CARNEGIE AKADEMİ Eğitmen, Kariyer Koçu ve Müşteri Deneyimi Danışmanı

Karadeniz Teknik Üniversitesi – İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi – Maliye Bölümü’nden mezun olduktan sonra kariyer hayatına bankacılık sektöründe başlamıştır. Bireysel Bankacılık Performans Yönetimi, yine bankacılık ve danışmanlık sektörlerinde olmak üzere İnsan Kaynakları alanında İşe Alım ve Kariyer Yönetimi yaptıktan sonra 2015 yılı itibariyle de Eğitmenlik, Kariyer Koçluğu ve Müşteri Deneyimi Danışmanlığı görevlerini Dale Carnegie Akademi kurumu çatısı altında devam ettirmektedir. Bireysel olarak da İş Odaklı Koçluk yapmanın yanı sıra 1Genç1Gelecek, Darüşşafaka Cemiyeti gibi kurumlardaki lise ve üniversite öğrencileri ile bireysel olarak desteğe ihtiyacı olan gençlere sosyal sorumluluk projeleri kapsamında gönüllü olarak mentorluk yapmaktadır.



Uygar Özesmi, Change.org Doğu Avrupa ve Batı Asya Direktörü

Uygar Özesmi, Change.org Doğu Avrupa ve Batı Asya Direktörü

ODTÜ Jeoloji Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Özesmi, Ohio Üniversitesi Çevre Bilimi Bölümü’nde yüksek lisansını, Minnesota- Twin Cities Üniversitesi Koruma Biyolojisi doktora programını tamamladıktan sonra, UNDP’de Çevre Uzmanı olarak, Erciyes Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev almıştır. Daha önce TEMA Genel Müdürü, TÜRÇEK ve STGM Kurul üyesi, Greenpace İcra Direktörü, CIVICUS Kurul Üyesi olarak görev yapan Özesmi, Change.org Doğu Avrupa ve Batı Asya Direktörü olarak kariyerine devam etmektedir.



Melih Özsöz, Limak Yatırım İnovasyon ve Yaratıcılık Müdürü

Melih Özsöz, Limak Yatırım İnovasyon ve Yaratıcılık Müdürü

Lisans eğitimini Sabancı Üniversitesi Toplumsal ve Siyasal Bilgiler Programı’nda; yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Yüksek Lisans Programı’nda tamamlayan Melih Özsöz, 2006-2016’da İktisadi Kalkınma Vakfı’nda (İKV) farklı pozisyonlarda çalışmıştır. 2016-2017’de Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu'nda (DEİK) Kurumsal İletişim ve Kaynak Geliştirme Direktörü olarak görev alan Özsöz, Limak Yatırım'da İnovasyon ve Yaratıcılık Müdürü olarak çalışmaktadır.



Özgür Öztürk, TÜSİAD İklim Değişikliği ve Çevre Komitesi Başkan Yardımcısı

Özgür Öztürk, TÜSİAD İklim Değişikliği ve Çevre Komitesi Başkan Yardımcısı

Ankara doğumlu, ODTÜ Jeoloji Mühendisliği’nden mezun olduktan sonra Petrol Jeolojisi dalında yüksek lisans yaptı. Petrol sektörü tecrübesinin ardından halen Hammaddeler ve Çevre Müdürü görevini yürüttüğü Akçansa ailesine katıldı. Sabancı Holding Yetenek Havuzu’na seçildi. 2007-2011 yılları arasında Türkiye’yi Avrupa Agrega Birliği’nde (UEPG) temsil etti. 2009 yılında kurulan Akçansa Sürdürülebilirlik Komitesi’nde iki yıl süresince koordinasyon görevini üstlendi ve çimento sektörünün ilk sürdürülebilirlik raporu sürecini yönetti. Bu komitede halen Biyoçeşitlilik dalının Başkanlığını yürütmektedir. 2008’de Executive MBA, 2010’da REC Kurumsal Sürdürülebilirlik, 2012’de Sabancı Holding Future Forums-Pazar Odaklılık, 2015’te Adizes Institute Integrator’s Training ve 2016’da GRI Sürdürülebilirlik Eğitimi programlarını tamamladı. Yürüttüğü sürdürülebilir kaynak kullanımı projesi 2012 yılında Sabancı Altın Yaka Yarışması Verimlilik Kategorisinde 120 proje içinden Mansiyon Ödülü aldı. Proje Başkanlığını yaptığı Biyoçeşitlilik Yarışması 2017 yılında TÜSİAD tarafından Sürdürülebilirliğin İlham Veren 5 Projesinden birisi seçildi. Sürdürülebilirlik, İklim değişikliğine adaptasyon profesyonel ilgi alanlarıdır. TÜSİAD İklim Değişikliği ve Çevre Komitesi’nde Başkan Yardımcılığı ile Türkiye Madenciler Derneği’nde Yönetim Kurulu üyeliği görevlerini yürütmektedir. EkoIQ Yeşil İş Dergisi’nde “Kıyıdan Köşeden” adlı bölümün yazarıdır. Zeynep adında bir kızı vardır. Amatör olarak perküsyon ve yelkencilikle ilgilenmektedir.



Ahu Parlar, LEA İletişim Danışmanı

Ahu Parlar, LEA İletişim Danışmanı

Parlar, Radikal gazetesi ve ATV’deki kısa süreli deneyimlerin ardından Capital Dergisi’nde çalışmıştır. 2002 yılında Philip Morris Sabancı’da İletişim Sorumlusu olarak çalışmaya başlamış, daha sonra Bersay İletişim Danışmanlığı ekibine katılmıştır.  2006 yılında Doğuş Otomotiv’de Stratejik Pazarlama ve Kurumsal İletişim Departmanı’nda çalışmış, Koç Üniversitesi’nde iletişim departmanının kuruluşunu gerçekleştirmiş, İletişim Direktörü olarak görev yapmıştır. 2015 yılı sonunda Azerbaycan Devlet Petrol Şirketi SOCAR’da çalışmaya başlayan Parlar, tüm grup şirketlerinin (Petkim, Star Rafineri, Tanap, Petlim, Petkim RES) Dış İlişkiler Başkanlığını üstlenmiştir. 2017 yılı sonundan bu yana stratejik iletişim, marka konumlama ve itibar yönetimi alanlarında danışmanlık vermektedir.



Levent Sayan, Proje Evi-Proje ve İletişim Danışmanı

Levent Sayan, Proje Evi-Proje ve İletişim Danışmanı

Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi Bölümü mezunu olan Sayan, Marmara Üniversitesi Avrupa Topluluğu Enstitüsü’nde AB üzerine yüksek lisans, Amsterdam Vrije Üniversitesi’nde AB Çevre Yönetim Programı’nı tamamlamıştır.  Sayan, AB ve Dünya Bankası kaynaklı projelerde değişik görevlerde çalışmış, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve UNICEF için kitle iletişim kampanyalarında danışmanlıklar yapmıştır. Halen AB kaynaklı birçok projede danışmanlık hizmeti vermeye devam etmektedir.



Ersel Serdarlı, Brandit Group Kreatif Direktörü

Ersel Serdarlı, Brandit Group Kreatif Direktörü

Reklamcılık kariyerine 1997’de Cenajans Grey’de reklam yazarı olarak başlamış olan Ersel Serdarlı 2000 yılında reklamcılığa ara vererek Erkin Koray’ın grubunda yer almıştır. Ardından önce Güzel Sanatlar Bates’te yazarlık, Cenajans’ta Kreatif Direktörlük  görevlerini üstlenen Serdarlı Meta Communication, Creative Clinic ve Drive Dentsu’da Kreatif Direktör olarak görev almıştır. Bugüne kadar 200’den fazla marka için 1000’i aşkın reklam filmi ve kampanya üreten, ulusal ve uluslararası ödülleri bulunan Serdarlı, halen Brandit Group’ta Kreatif Direktör olarak çalışmaktadır. 



Sibel Sesigür, Proje Evi Kurucu Ortağı

Sibel Sesigür, Proje Evi Kurucu Ortağı

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ve İşletme İktisadı Enstitüsü’nden mezun olan Sibel Sesigür çalışma hayatına Elginkan Holding’de Bütçe ve Planlama Sorumlusu olarak başlamış,  daha sonra Osmanlı Bankası’nda Bireysel ve Kurumsal Pazarlama uzmanı olarak görev yapmıştır. WWF-Türkiye’de Kurumsal Pazarlama Uzmanı olarak çalışarak özel sektörde pek çok firmayla kaynak geliştirme alanında işbirlikleri oluşmasına katkıda bulunan Sesigür 2005 yılından bu yana kurucu ortağı olduğu Proje Evi kanalıyla başta STK’lar olmak üzere pek çok kurum ve kuruluşa proje danışmanlığı ve eğitim hizmeti vermektedir.



Nazlı Soydan, İnsan Kaynakları Uzmanı

Nazlı Soydan, İnsan Kaynakları Uzmanı

Ortadoğu Teknik Üniversitesi İktisat Bölümü'nden mezun olan Soydan, çalışma hayatına Koç Topluluğu bünyesinde Yetiştirme Elemanı olarak başlamıştır. Bunun ardından Akbank, Yapı Kredi Bankası, Burgan Bank ve TEGV'de insan kaynakları alanında görevlerde bulunmuştur. 



Şahbey Teke, Esas Holding Kıdemli Yatırım Müdürü

Şahbey Teke, Esas Holding Kıdemli Yatırım Müdürü

Kariyerine analist olarak Esas Holding’de başlayan Şahbey Teke Air Berlin, Air Lease Corp, Peyman, İngiltere ve Amerika gayrimenkul portföyü, Ayakkabı Dünyası, Fuyao, AFM ve Mars Entertainment Group gibi birçok satın alma ve birleşme projesinde görev almıştır. Teke Sabancı Üniversitesinden Mekatronik Mühendisliği ve yine aynı üniversiteden MBA diplomalarına sahiptir.



Didem Tekeli, Açık Toplum Vakfı Program Sorumlusu

Didem Tekeli, Açık Toplum Vakfı Program Sorumlusu

Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nü bitirdikten sonra Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’ne bağlı Avrupa Toplulukları/Uluslararası İlişkiler yüksek lisans programını tamamlayan Didem Tekeli aynı alanda Ortadoğu Teknik Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde doktora programına devam etmiş, bu sırada Jean Monnet Bursiyeri olarak İtalya ve İngiltere’de araştırmalar yapmıştır. Gazi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde devam ettiği araştırma görevlisi pozisyonundan ayrıldıktan sonra sosyal kalkınma alanında ve sivil toplum örgütlerinin güçlendirilmesini hedefleyen çeşitli projelerde görev almıştır. Son altı yıl içinde sivil toplum örgütlerinde profesyonel olarak çalışarak, ulusal ve uluslararası projeler geliştiren, uygulayan ve değerlendiren Tekeli, özellikle engelli bireylerin hakları üstüne odaklanmıştır. Didem Tekeli Açık Toplum Vakfı’nda Program Sorumlusu olarak çalışmaktadır.



Deniz Türsen, Hürriyet İK Gazetesi Muhabiri

Deniz Türsen, Hürriyet İK Gazetesi Muhabiri

1981 yılında İstanbul’da doğdu. Şişli Terakki Lisesi’nin ardından, Bilkent Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun oldu. 2005 yılında PricewaterhouseCoopers’da vergi denetçisi olarak başladığı kariyerine 2012 yılından itibaren gazeteci olarak devam etti. Radikal Gazetesi, Hürriyet internet, Hürriyet Kampüs ve halen devam ettiği Hürriyet İK Gazetesi’nde internet editörlüğü ve muhabirlik görevlerinde bulundu. Yaptığı haberler özellikle iş fırsatları, istihdam, 4. Sanayi Devrimi’nin iş hayatına etkileri, iş yerinde cinsiyet eşitliği, mültecilerin iş yaşamına katılımı gibi konuları kapsıyor.  



Pelin Urgancılar, Solid Yönetim Danışmalığı ve ELVER’in Kurucu Ortağı

Pelin Urgancılar, Solid Yönetim Danışmalığı ve ELVER’in Kurucu Ortağı

Üsküdar Amerikan Lisesi ve Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunudur. Kariyer.Net’in kuruluşunda Satış Müdürü, akabinde kuruluşundan itibaren altı sene Hay Group’da sırasıyla İş Geliştirme Müdürü ve Güneydoğu Avrupa Bölgesinden sorumlu Pazarlama Direktörü olarak çalıştı. 2008 senesinde insan kaynakları alanının bir numaralı ismi Prof. Dave Ulrich’in ekibine katılarak RBL Group’un Türkiye Partneri oldu. 2010 senesinde New & Improved’un da Türkiye partneri olarak inovasyon üzerine çalışmaya başladı. Çalışan bağlılığı, etkin liderlik, kültür değişimi ve yaratıcı düşünme konularında uzmanlığı, bu alanlardaki global eğilimleri yakından izlemesi ve gündelik yaşamında farklı toplumsal projelerde aktif rol oynaması sosyal girişimciliğe soyunarak ELVER’i kurmasına neden oldu. Mart 2017’de hayata geçecek ELVER –www.elver.io - şirketlerin, ve sosyal adalet, sürdürülebilir yaşam ortak paydasında buluşan çalışanların güvenilir STK’ları ve projelerini desteklemelerini kolaylaştıran online bir platformdur. 



Demet Uyar,  Navitas Kurucusu

Demet Uyar, Navitas Kurucusu

Özel İzmir Amerikan Lisesi mezunudur. Ardından Boğaziçi Üniversitesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nü bitirdi. University of London, İngiltere’de Örgütsel Davranış alanında Yüksek Lisans yaptı. Bankacılık, turizm, teknoloji, dış ticaret, sanayi, medya ve ilaç sektörlerinde satış, pazarlama ve finans alanlarında çalıştı. 1997 yılında Navitas Danışmanlık Koçluk Eğitim A.Ş.’yi kurdu. 2004 senesinde Türkiye’nin ilk uluslararası koçluk okulunu başlattı. Koçluğun Türkiye’deki öncülerinden biri olarak 2002 senesinden beri yöneticilere koçluk yapmanın yanı sıra Koçluk ve Mentorluk, Duygusal ve Sosyal Zeka, Pozitif Psikoloji ve Liderlik alanlarında eğitimler vermektedir. Çalışan Bağlılığını yükseltmek için danışmanlık yapmaktadır. “Yönetimde Koçluk Yaklaşımı” kitabının eş yazarıdır. 2009’da ICF’ten onay alan Türkiye’nin ilk koçluk programı olan “Gelişimsel Keşif Koçluğu” modelinin yaratıcısıdır.



Didem Ünsür, Özel Olimpiyatlar Türkiye Ülke Direktörü

Didem Ünsür, Özel Olimpiyatlar Türkiye Ülke Direktörü

Çalışma hayatına Denizbank Yatırım Bankacılığı Operasyon Bölümü’nde başlayan Didem Ünsür 2002 yılından beri profesyonel olarak sivil alanda çalışmaktadır. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, Deniz Temiz Derneği/Turmepa, Tohum Otizm Vakfı gibi sivil toplum kuruluşlarında çeşitli görevlerde bulunmuş olan Ünsür 2014 yılı Aralık ayından itibaren Özel Olimpiyatlar Türkiye’nin Ülke Direktörlüğü görevini sürdürmektedir. Ünsür, ayrıca ANG Vakfı Nezahat Gökyiğit Botanik Bahçesi ve Gündem Çocuk Derneği başta olmak üzere çeşitli sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarına gönüllü olarak destek vermeyi sürdürmektedir.



Ece Ünver, Greenpeace Akdeniz Kaynak Geliştirme Direktörü

Ece Ünver, Greenpeace Akdeniz Kaynak Geliştirme Direktörü

2007 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nden mezun oldu. 2007-2009 yılları arasında özel sektörde çeşitli alanlarda çalıştıktan sonra WWF ile tanıştı.  2009-2014 yılları arasında WWF-Türkiye’de iletişim ve kaynak geliştirme alanında çalıştı. Şu anda Greenpeace-Mediterranean ’da Kaynak Geliştirme Direktörü olarak görev yapıyor.



Ülkem Genç Yaman, TGSD Genel Sekreteri

Ülkem Genç Yaman, TGSD Genel Sekreteri

Almanya’da doğan Ülkem Genç Yaman, orta ve lise eğitimini ISTEK Vakfında, Lisans eğitimini ise 1998 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’nde tamamladı.

Profesyonel iş hayatına Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği’nde (TGSD) Uluslararası İlişkiler Sorumlusu olarak başlayan Yaman, Medeni Kanunu’nun 2004 yılında değişerek sivil toplum kuruluşlarında federasyonlaşmaya imkan sağlanması ile birlikte TÜSİAD ve Türkiye’nin önemli sektörel derneklerinin bir araya gelerek kurduğu Sektörel Dernekler Federasyonu’nda (SEDEFED) 8 yılı aşkın bir süre Genel Sekreter olarak görev yaptı. Yaman 2013-16 yılları arasında, dönemin Ekonomi Bakanlığı’nın himayesinde Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin (TİM) koordinasyonunda başlatılan “Hedef 500 milyar dolar ihracat” seferberliğinin TİM’in resmi eğitim platformu olan TİMAKADEMİ tarafından yurt genelinde sanayici ve ihracatçılara anlatılmasını amaçlayan projenin koordinatörlüğünü yürüttü. Eylül 2016’dan bu yana ise Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği’nin (TGSD) Genel Sekreter’i olarak görev yapmaktadır. Ülkem Genç Yaman, iyi derecede İngilizce biliyor. Yaman, evli ve iki çocuk annesi.



Cihan Yavuz, 451 Derece İçerik Direktörü

Cihan Yavuz, 451 Derece İçerik Direktörü

Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Cihan Yavuz uzun yıllar CNN Türk 5N 1K programında yapımcı muhabir olarak çalışmıştır. Bu süre zarfında birçok belgesel ve özel habere imza atan Yavuz, kurumlar için hazırlanan birçok kitabın da metin yazarlığını yapmıştır. Sabancı Vakfı tarafından hayata geçirilen Fark Yaratanlar programının yönetmenliğini de yapan Yavuz,  2014 yılında, ortağı Emiyra Yılmaz ile 451 Derece Sosyal Fayda İletişimi şirketini kurmuştur. Yavuz, kurulduğu günden beri sosyal fayda iletişimi alanında faaliyet gösteren 451 Derece’de içerik direktörü olarak görev almaktadır.



Güneş Yıldırım, Fundraising Okulu Uluslararası Kaynak Geliştirme Uzmanı

Güneş Yıldırım, Fundraising Okulu Uluslararası Kaynak Geliştirme Uzmanı

Hacettepe İngilizce İktisat mezunu olan Güneş Yıldırım, Middlesex Üniversitesi’nde ‘Organizasyonlarda Liderlik, Danışmanlık ve Koçluk’ üzerine yüksek lisans yapmaktadır. Uzun yıllar Greenpeace, UNICEF ve TEMA Vakfı’nda kaynak geliştirme alanında yöneticilik yaptı. Deneyimlerini paylaşmak, Türkiye’de sivil toplumun kaynak geliştirme kapasitesini arttırmak hedefiyle 2010’da Fundraising Okulu’nu kurdu. 200’den fazla sivil toplum kuruluşuna eğitimler verdi. Güneş Yıldırım, sivil topluma Fundraising Okulu yanı sıra kurucu ortağı olduğu Fonever Kaynak Geliştirme ve İletişim Ajansı ile de destek vermektedir.



Bilgen Yıldırım, Volkswagen Doğuş Finansman A.Ş. İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Bilgen Yıldırım, Volkswagen Doğuş Finansman A.Ş. İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye mezunudur. İş hayatına 1999 yılında, Doğuş Grubu bankalarından Osmanlı Bankası’nda müfettiş yardımcısı olarak başlamıştır.  Garanti-Osmanlı birleşmesinde insan kaynaklarına geçiş yapmış; organizasyon ve kalite yönetimi alanında başladığı İK kariyerine işe alım, planlama ve kariyer yönetimi, ücret ve performans yönetimi gibi alanlarda uzmanlaştığı planlama alında devam etmiştir. Ocak 2012’den bu yana İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak Volkswagen Doğuş Finans’ta çalışmaktadır. Adler Koçluk eğitimlerine katılmış, Doğuş’ta İşte Eşitlik Projesi’nde menti olarak yer almıştır.



Sevi Yüzbaşıoğlu, Zorlu Enerji Grubu Kurumsal İletişim Yöneticisi

Sevi Yüzbaşıoğlu, Zorlu Enerji Grubu Kurumsal İletişim Yöneticisi

İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun olduktan sonra March Bloch Üniversitesi’nde dil okulunu bitiren Yüzbaşıoğlu, aynı okulda Türkoloji Bölümü’nde ikinci bir üniversite okumuştur. Louis Pasteur Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde ön lisansını tamamlayan Yüzbaşıoğlu, 2003’den 2014 yılına kadar Muhasebe Müdür Yardımcısı, Muhasebe Müdürü, Kıdemli Medya İlişkileri Yöneticisi gibi birçok pozisyonda görev almıştır. Ayrıca, 2013-2014’de Medya Grup Başkanı ve Direktörü olup Grup7 İletişim Danışmanlığı’nda kariyerini başarılı bir şekilde tamamlayan Yüzbaşıoğlu, Ocak 2017 itibarıyla Zorlu Enerji Grubu’nda Kurumsal İletişim Yöneticisi olarak görev yapmaktadır.